About this role
- Vos missions principales missions seront les suivantes : Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
- Concevoir et réaliser des programmes d'activités variées au sein de la résidence (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles, festives...) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents.
- Planifier et organiser les journées à thème et les événements calendaires.
- Développer les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures.
- Veiller au respect du budget alloué à la vie sociale.
- Participer à la mise en œuvre du projet de vie du résident.
- Contribuer au bien-être et à la satisfaction des résidents et des familles.
- Rédiger un planning hebdomadaire des activités, un programme prévisionnel trimestriel d'animation et un rapport d'activité annuel.
- Participer à la communication de la maison avec les familles via Familizz.
Appliquer les procédures internes / démarche interneDe formation en animation (BAPAAT, BP JEPS, DE JEPS, DUT Carrières sanitaires et sociales) avec une spécialisation en gérontologie, vous êtes intervenu sur les trois thématiques: l'accompagnement, l'animation et la coordination. Outre votre technicité, vous faites preuve d'esprit d'équipe, du sens du résultat et faites preuve d'initiative dans la préparation des activités pour le bien-être de nos résidents.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégritéAu respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelleAu respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialitéA associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnementA l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santéA la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcoursVotre rémunération1253€ brut mensuel (incluant prime ségur)Vos horairesDisponibilité à déterminer avec la DirectriceVos avantages au sein de notre groupe / notre maisonRepas 3.50€Salle de repos équipéeCadre de travail agréable (parc, jardin)Prime de participationPrime de cooptationAccès facilité à la formationPossibilité d'évolution professionnelle,Avantages salariaux HelloCSE pour les CDINouvelles Voies : Aide juridique aux salariésMutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ansPrime qualité par an pour les non-cadres en CDICe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.