About this role
Notre client mène une transformation organisationnelle et cherche un(e) consultant(e) pour accompagner ses équipes et ses managers dans le changement.
Vos missions
- Réaliser des diagnostics et analyser les impacts humains et organisationnels de la transformation
- Construire et piloter des plans d'accompagnement du changement (communication, formation, accompagnement)
- Accompagner les managers dans leur rôle de relais du changement
- Concevoir et animer des ateliers d'intelligence collective et de facilitation
- Suivre l'adoption et ajuster les actions en fonction des retours terrainVotre profil
- Première expérience significative en conduite du changement et accompagnement de transformations
- Expérience en accompagnement managérial et transformation des organisations
- Maîtrise des méthodes d'intelligence collective et de facilitation (World Café, Design Thinking, Lego Serious Play, Klaxoon/Miro.)
- Capacité d'analyse et de structuration (diagnostic, cartographie des impacts, plan d'accompagnement)
- Aisance relationnelle, posture d'écoute et capacité à embarquer différents publics
- Statut freelance déjà en place et disponibilité rapide