About this role
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé accompagne des adultes en situation de handicap dans une démarche humaniste et innovante :- Autodétermination des personnes accompagnées- Approche domiciliaire : chaque lieu est un véritable "chez-soi"- Inclusion sociale et citoyenne- Philosophie de soin HUMANITUDE- Pédagogie de la vie autonome- Organisation inspirée de Buurtzorg : équipes co-responsables- Promotion et éducation à la santéVos missionsEn tant que cadre de santé, vous êtes un acteur clé du projet d'établissement et pilotez des pratiques innovantes :- Organisation et pilotage de l'accompagnement en soin- Coordonner les accompagnements centrés sur la personne et son projet de soin- Déployer une organisation centrée sur la personne- Management des équipes paramédicales- Fédérer et soutenir les équipes dans une logique de co-responsabilité (inspirée de Buurtzorg)- Soutenir le développement des compétences et des initiatives des professionnels- Management du bionettoyage et hygiène- Encadrer l'équipe de bionettoyage et garantir un environnement sûr et digne- Mettre en œuvre les protocoles et sensibiliser les équipes à la prévention des risques- Qualité et amélioration continue- Promouvoir les pratiques Humanitude et bientraitantes- Veiller à la qualité des accompagnements et projets personnalisés- Coordination et partenariats- Collaborer avec familles, partenaires et acteurs du territoire- Participer à des projets inclusifs et innovants- Développement et éducation à la santé- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé adaptées aux besoins des personnes- Sensibiliser et accompagner les personnes dans la gestion de leur santé- Accompagnement des pratiques professionnelles- Soutenir les équipes dans les situations complexes et l'évolution des pratiques- Favoriser le partage et l'apprentissage collectif- Gestion administrative- Être garant de la continuité des soins- Participer à la gestion budgétaire des budgets de soinVotre profil- Diplôme de cadre de santé profil IDE, CAFERUIS, ou équivalent en management médico-social- Expérience dans le secteur médico-social- Sensibilité forte à l'autodétermination, Humanitude, inclusion et promotion de la santé- Atout : DU Hygiène ou expérience en prévention du risque infectieux- Capacité à manager, fédérer et accompagner le changementConditions du poste - Poste et missions basées à Raimbeaucourt- CDI Temps plein à pourvoir au 01/12/2026- Rémunération selon Convention collective 51 FEHAPPourquoi nous rejoindre ?- Un établissement en pleine transformation et porteur de sens- Une organisation innovante et participative- Une autonomie dans vos missions- La possibilité d'être un acteur clé de la co-construction des pratiques, projets et actions santé