About this role
Salaire: entre 50 000 et 55 000€ selont profilNous recherchons un(e) Concepteur(trice) de Solutions / Chef(fe) de projet applicatif pour accompagner l'évolution d'un système d'information métier stratégique, notamment autour d'un TMS (Transport Management System) et des applications qui lui sont associées. Vous interviendrez à l'interface entre les équipes métier et les équipes techniques afin de concevoir des solutions applicatives adaptées aux besoins des utilisateurs et aux enjeux opérationnels.VOS MISSIONS
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métier.
- Concevoir les évolutions des applications intégrées au TMS.
- Faire le lien entre les interlocuteurs fonctionnels et les équipes techniques (Lead Developers, développeurs, architectes.).
- Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles.
- Participer à la définition des solutions et de leur architecture fonctionnelle.
- Assurer le suivi des évolutions applicatives, de la phase de conception jusqu'à leur mise en œuvre.
- Coordonner les différents intervenants et veiller à la cohérence des solutions proposées. Important : le poste est orienté conception et coordination. Aucun développement informatique n'est attendu. Localisation : Nord de Lyon Rémunération : 50-55 K€ brut annuel
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en ingénierie logicielle.
- Expérience confirmée en conception de solutions applicatives ou en gestion de projets IT.
- Bonne compréhension des environnements techniques et des architectures applicatives.
- Capacité à faire le lien entre les besoins métier et les équipes de développement.
- Connaissance de l'environnement .NET et Oracle appréciée, mais d'autres environnements technologiques peuvent convenir.
- Bonnes connaissances en SQL appréciées.
- Excellentes capacités d'analyse, de communication et de coordination.
- Anglais professionnel indispensable, notamment pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Localisation : Nord de Lyon.
- Rémunération : 50 à 55 K€ brut annuel selon profil.
- Dispositif : pré-embauche de 8 mois.
- Statut salarié obligatoire.
- 2 jours de télétravail par semaine.