About this role
Für unseren Standort Wismar suchen wir Sie ab sofort als: Personalreferent (m/w/d) – befristete Elternzeitvertretungin Vollzeit (40h/Woche) befristet für 18 Monate.In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Personalarbeit am Standort Wismar.Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere:- Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt- Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Zeiterfassung- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit Finance- Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten für Management und HR- Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme (u. a. SuccessFactors, PAISY und GFOS)- Organisation und Betreuung der Ausbildung sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen und der IHK- Planung und Koordination von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen- Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung inklusive Bestell- und RechnungsbearbeitungAnforderungsprofil:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht o. vergleichbar; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht- Praxiserfahrung in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft- Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Systeme sowie hohe digitale Affinität- Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise- Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir freuen uns über Ihre schriftliche Kurzbewerbung bis zum 15.11.2026 über die untenstehenden E-Mails:- Hendrikje Robrahn - [email protected] - Birte Bloempott - [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: AnalyseErweiterte Kenntnisse: Controlling, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Arbeitsrecht, ManagementExpertenkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Personalplanung