About this role
Für unseren Standort Wismar suchen wir Sie ab sofort als:
HR Specialist – befristete Elternzeitvertretung (m/w/d)
in Vollzeit (40h/Woche) befristet für 18 Monate.
Aufgabenschwerpunkte
- Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle hinweg – von Eintritt bis Austritt
- Verantwortung für die lokale Entgeltabrechnung sowie die Zeitwirtschaft
- Verantwortung für HR-relevante Monats- und Jahresabschlussthemen in enger Zusammenarbeit mit Finance
- Erstellung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management und HR-Leitung
- Administration und Weiterentwicklung der lokalen HR-Systemlandschaft einschließlich Key-User-Funktion in den Systemen SuccessFactors, PAISY, GFOS Advanced
- Eigenständige Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Rahmen der Einführung neuer Systeme und Prozesse
- Koordination der betrieblichen Ausbildung einschließlich Betreuung der Auszubildenden sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Bildungsträgern und der IHK
- Planung und Koordination von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende in enger Abstimmung mit den Führungskräften
- Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung inklusive Bestell- und Rechnungsmanagement
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung der strategischen Personalarbeit am Standort
- Operative Stellvertretung der HR Managerin am Standort Wismar
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht o. vergleichbar; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Praxiserfahrung in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Systeme sowie hohe digitale Affinität
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Kurzbewerbung bis zum 15.11.2026 über die untenstehenden E-Mails:
- Hendrikje Robrahn - [email protected]
- Birte Bloempott - [email protected]