About this role
Dem Polizeipräsidium Ravensburgmit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternobliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und imBodenseekreis.
Bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 3 des PolizeipräsidiumsRavensburg amDienstort Friedrichshafen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineim Rahmen einer Elternzeitvertretung biszunächst 17.10.2028 befristeteTeilzeitstelle 50% alsErmittlungsassistent/in (w/m/d)als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.KRIMINALINSPEKTION 3, KPDIR FRIEDRICHSHAFENDie Kriminalinspektion 3 ist zuständig für die Bearbeitung vonErmittlungsverfahren der Wirtschaftskriminalität.
- Die wesentlichen Aufgaben liegen im Bereich der Ermittlungen vonInsolvenzstraftaten, Korruptions- und Fälschungsdelikten, schweren Betrugstatensowie des Abrechnungsbetruges im Gesundheitswesen.IHRE AUFGABENDas Aufgabengebiet umfasst insbesondere:- Standardisierte Mitarbeit in Ermittlungsverfahren- Übernahme administrativer Aufgaben der Vorgangs- und Asservatenverwaltung- Sonstige ermittlungsunterstützende Serviceleistungen und TätigkeitenWeitere Aufgaben:- Eingabe von Daten in polizeispezifische Informationssysteme- Abfrage und Recherche in den polizeilichen Informationssystemen- Informationsbeschaffung bei Behörden und sonstigen Stellen- Datenrecherche, Analyse und Qualitätsprüfung- Erstellen von Statistiken, Berichten und Präsentationsvorlagen- Anlassbezogene weitere Unterstützungstätigkeiten auf WeisungIHR
PROFIL-
Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung ineinem anerkannten Ausbildungsberuf oder abgeschlossenes Studium- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit- Sicheres Auftreten- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft- Koordinations- und PlanungsgeschickWIR BIETEN IHNEN- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit- Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV – L- Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in diePolizeiarbeit- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibleArbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)- Attraktive Angebote unseres Betrieblichen GesundheitsmanagementsBESONDERE HINWEISEDas Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d.Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern imöffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behindertenMenschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignungbevorzugt eingestellt.
Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eineeventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitschwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenndiese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage derPersonendaten in den polizeilichen Informationssystemen des LandeskriminalamtesBaden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.INTERESSE?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 22.11.2026unter Angabe derKennziffer„RV6-071ST-KD-KI3_E9a“ an folgende E-Mail-Adresse: [email protected] ANSPRECHPARTNERFür allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301Für fachliche Auskünfte: Herr Herget, Leitung Kriminalinspektion 3, Tel.: 07541 / 701 - 2300Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in der Kalenderwoche 49/50stattfinden.Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise imZusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leidernicht erstatten können.