About this role
Dem Polizeipräsidium Ravensburgmit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternobliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und imBodenseekreis. Bei der Verwaltung, Referat Recht und Datenschutz des PolizeipräsidiumsRavensburg amDienstort Weingarten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineunbefristete Teilzeitstelle 50 – 75 % alsBeschäftigte/r im Bürodienst (w/m/d)als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.VERWALTUNG, REFERAT RECHT UND DATENSCHUTZDas Referat Recht und Datenschutz ist neben dem Referaten Personal, sowieFinanzen- und Haushalt, eines von drei Referaten in der Verwaltung desPolizeipräsidiums Ravensburg.
Das Referat ist zuständig für allgemeine Rechtsberatung innerhalb derDienststelle sowie für die Vertretung der Dienststelle vor Arbeits-, Zivil- undVerwaltungsgerichten. Ihm obliegt die Dienst- und Fachaufsicht inRechtsangelegenheiten. Weitere Aufgaben sind u.a. das Beschwerdemanagement, dasSchadensrecht sowie die Informationssicherheit. Unsere Mitarbeitenden haben dieunterschiedlichsten beruflichen Hintergründe.IHRE AUFGABENZu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:- Vorzimmer des Verwaltungsleiters- Prüfung von eingehenden Rechtsanwaltsrechnungen (Gebühren)- Stellen von Kostenfestsetzungsanträgen bei Gericht- Bearbeitung des Posteingangs (u. a. EGVP) sowie des Funktionspostfaches- Erledigung von Schreibarbeiten und Rechtsrecherchen- Führung von Übersichten und Listen- Terminorganisation, Überwachung/Berechnung von Fristen (intern, gerichtlich)- Unterstützung und Zuarbeit für die Sachbearbeiter/innen inunterschiedlichen Sachgebieten des Referats- Protokollführung bei diversen Besprechungen- sonstige administrative Tätigkeiten- weitere Aufgaben auf WeisungIHR
PROFIL-
- Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung alsRechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung (z.B.Justizfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r)- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)- Kenntnisse im Bereich Gerichtskosten (GVG) und Rechtsanwaltsvergütung (RVG)- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit- Kenntnisse im Umgang mit juristischen Datenbanken (beck-online, juris)- Kooperations- und Teamfähigkeit- Einsatzbereitschaft- Serviceorientiertes Handeln- Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit- Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten- Organisationsgeschick- ZuverlässigkeitWIR BIETEN IHNEN- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis- Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV – L- Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit planbaren undverlässlichen Rahmenbedingungen- Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in diePolizeiarbeit- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibleArbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)- Attraktive Angebote unseres Betrieblichen GesundheitsmanagementsBESONDERE HINWEISEDas Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d.Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern imöffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behindertenMenschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignungbevorzugt eingestellt.
- Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eineeventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitschwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenndiese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage derPersonendaten in den polizeilichen Informationssystemen des LandeskriminalamtesBaden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.INTERESSE?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 22.11.2026unter Angabe derKennziffer„RV6-072ST-VW-RUD_E6“ an folgende E-Mail-Adresse: [email protected] ANSPRECHPARTNERFür allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 – 1301Für fachliche Auskünfte: Herr Nielsen, Verwaltungsleiter, Tel.: 0751 / 803 - 1400Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in der Kalenderwoche 49/50stattfinden.Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise imZusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leidernicht erstatten können.