About this role
Früher: Wohnbereichsleitung – heute bei uns: Pflegekoordinator. Sie möchten beruflich mehr Verantwortung übernehmen, aber die pflegerische Arbeit nicht ganz aufgeben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100 % in Denkendorf.
- Als Pflegekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs und kombinieren organisatorische und fachliche Führungsaufgaben mit einer regelmäßig aktiven Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen.IHR BEITRAG ZUM GANZEN- Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen.- Personalführung, -planung, und -entwicklung.- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten.- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit.- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen.IHRE
FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN-
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung.- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung.- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung.- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.UNSER ANGEBOT AN SIE- Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!- Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile?
- Fehlanzeige!- Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern.- Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept!- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.- Attraktiver Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen.- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing.- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg.- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro.
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.