About this role
Für ein etabliertes Unternehmen in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Pflegefachkraft / Pflegepädagoge für die Pflegeausbildung (m/w/d).Das Unternehmen: Privater Bildungsträger im Raum Stuttgart mit Ausbildung in der generalistischen Pflege, Teil einer Gruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden. Das Kollegium umfasst knapp 30 Lehrkräfte.
Ihre Aufgaben
- Unterricht in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachkraft nach festem Stundenplan- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Erstellung und Korrektur von Klausuren- Begleitung der Auszubildenden, auch bei Praxisbesuchen- Je nach Qualifikation und Einsatzbereich Unterricht in Kursen zur Kenntnisprüfung für internationale Pflegefachkräfte- Auf Wunsch Klassen- oder Kursleitung, zusätzlich vergütetIhr
Profil:- Mit Studium
- abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder ein vergleichbares Studium (mindestens Bachelor)- Als Pflegefachkraft: abgeschlossene Pflegeausbildung und die Bereitschaft, berufsbegleitend zu studieren (Hochschulzugang über Fachhochschulreife, Abitur oder fünf Jahre Berufserfahrung)- Echte Motivation, das eigene Fachwissen weiterzugebenWünschenswert:- Masterabschluss von Vorteil- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) von Vorteil, damit sind schon vor dem Studium Unterricht in Teilbereichen und Praxisbesuche möglich- Berufserfahrung in der Pflege von VorteilDas Angebot:- Gehalt: 51.000 – 60.000 € p. a.- Vollzeit oder Teilzeit- Vor Ort- Haustarif mit 13 Gehältern: mit abgeschlossenem Bachelor ab ca. 3.950 € im Monat, bis ca. 4.660 € je nach Qualifikation, ohne Studium nach Qualifikation- 38,5 Stunden bei Vollzeit, davon 27 Unterrichtsstunden.
- Die Vorbereitung lässt sich frei einteilen und ist in den ersten drei Jahren intensiv- Unterricht in der Regel zwischen 8 und 15 Uhr, keine Nachtdienste und keine Wechselschichten- 11 Wochen unterrichtsfreie Zeit, je nach Einsatzbereich nicht immer an die Ferien gebunden- Finanzierung des Bachelor- oder Masterstudiums anteilig nach Stellenumfang, mit vereinbarter Bindungsfrist- Monatliche Zusatzzahlung zur Altersvorsorge und 300 € jährlich für die Zusatzkrankenversicherung- Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad und Mitarbeiterrabatte- Begleitung beim Einstieg in die Lehre und Hospitationstag zum KennenlernenIhr Weg zu uns: Fact Talents begleitet diese Besetzung als Personalvermittlung.
Bewerben Sie sich über die Karriereseite von Fact Talents – wir melden uns zeitnah und vertraulich bei Ihnen.