About this role
Für ein etabliertes Unternehmen in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Pflegefachkraft / Pflegepädagoge für die Pflegeausbildung (m/w/d).
Das Unternehmen
Privater Bildungsträger im Raum Stuttgart mit Ausbildung in der generalistischen Pflege, Teil einer Gruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden. Das Kollegium umfasst knapp 30 Lehrkräfte.
Ihre Aufgaben
- Unterricht in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachkraft nach festem Stundenplan
- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Erstellung und Korrektur von Klausuren
- Begleitung der Auszubildenden, auch bei Praxisbesuchen
- Je nach Qualifikation und Einsatzbereich Unterricht in Kursen zur Kenntnisprüfung für internationale Pflegefachkräfte
- Auf Wunsch Klassen- oder Kursleitung, zusätzlich vergütet
Ihr Profil
- Mit Studium: abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder ein vergleichbares Studium (mindestens Bachelor)
- Als Pflegefachkraft: abgeschlossene Pflegeausbildung und die Bereitschaft, berufsbegleitend zu studieren (Hochschulzugang über Fachhochschulreife, Abitur oder fünf Jahre Berufserfahrung)
- Echte Motivation, das eigene Fachwissen weiterzugeben
Wünschenswert
- Masterabschluss von Vorteil
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) von Vorteil, damit sind schon vor dem Studium Unterricht in Teilbereichen und Praxisbesuche möglich
- Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil
Das Angebot
- Gehalt: 51.000 – 60.000 € p. a.
- Vollzeit oder Teilzeit
- Vor Ort
- Haustarif mit 13 Gehältern: mit abgeschlossenem Bachelor ab ca. 3.950 € im Monat, bis ca. 4.660 € je nach Qualifikation, ohne Studium nach Qualifikation
- 38,5 Stunden bei Vollzeit, davon 27 Unterrichtsstunden. Die Vorbereitung lässt sich frei einteilen und ist in den ersten drei Jahren intensiv
- Unterricht in der Regel zwischen 8 und 15 Uhr, keine Nachtdienste und keine Wechselschichten
- 11 Wochen unterrichtsfreie Zeit, je nach Einsatzbereich nicht immer an die Ferien gebunden
- Finanzierung des Bachelor- oder Masterstudiums anteilig nach Stellenumfang, mit vereinbarter Bindungsfrist
- Monatliche Zusatzzahlung zur Altersvorsorge und 300 € jährlich für die Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad und Mitarbeiterrabatte
- Begleitung beim Einstieg in die Lehre und Hospitationstag zum Kennenlernen
Ihr Weg zu uns
Fact Talents begleitet diese Besetzung als Personalvermittlung. Bewerben Sie sich über die Karriereseite von Fact Talents – wir melden uns zeitnah und vertraulich bei Ihnen.