About this role
Wir suchen für unseren Kunden in Bonn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen Zeitraum von 1,5 Jahren einen Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit.
Die Betreuung sowie die Vermittlung ist für den Bewerber kostenlos. Aufgaben:- Sie konzipieren Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung im Rahmen einer ganzheitlichen Strategie, setzen diese operativ um und evaluieren die Ergebnisse- Sie entwickeln innovative Ansätze zur Bedarfsermittlung und Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen- Sie unterstützen bei der Identifizierung von Talenten und Potenzialen innerhalb des Unternehmens- Sie konzipieren und implementieren Talententwicklungsprogramme- Sie entwickeln Maßnahmen zur beruflichen Förderung von Frauen in Fach- und Führungspositionen- Sie moderieren Workshops und Veranstaltungen im Rahmen aktueller Personalentwicklungsprojekte- Sie identifizieren Trends und Best Practices und bauen berufliche Netzwerke aus- Sie beraten gemeinsam mit der Leitung das Management in allen Fragen der Personalentwicklung und TalentförderungProfil:- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt Personal, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation- Sie bringen erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement mit, beispielsweise in der Durchführung von Bedarfsanalysen sowie der Konzeption von Trainingsmaßnahmen und Personalentwicklungsinstrumenten- Sie verfügen über Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik oder im Kompetenzmanagement- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten sowie eine strukturierte und gute Arbeitsorganisation mitErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung