About this role
WER SIND WIR?Das Sporthotel Grafenwald ist ein 4 Sterne Superior Hotel mit Ferienpark in der Vulkaneifel mit 78 Hotelzimmern und 75 Ferienhäusern.
Für die technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Anlage suchen wir eine engagierte Leitung Haustechnik (m/w/d).DEINE
AUFGABEN-
- Fachliche und organisatorische Leitung der Haustechnik- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Teams von 10 Mitarbeitenden- Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs der Hotelanlage mit 137 Hotelzimmern und Ferienhäusern- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten- Verantwortung für die Bereiche Elektrotechnik, Gebäude- und Anlagentechnik- Koordination und Überwachung externer Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheits- und Prüfpflichten- Budgetplanung und Materialbeschaffung in Abstimmung mit der Hoteldirektion- Unterstützung bei Investitions- und ModernisierungsprojektenDEIN
PROFIL-
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technnische Ausbildung- Idealerweise Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Gebäudemanagement, in der Haustechnik oder im Handwerk- Du hast Freude daran, ein Team von 10 Mitarbeitenden zu führen und zu organisieren- Du arbeitest lösungsorientiert und packst bei Bedarf selbst mit an- Du kannst Prioritäten setzen, Arbeitsabläufe koordinierenund auch in stressigen Situationen den Überblick behalten- Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Kollegen und Kolleginnen und externen Dienstleistenden- Du hast gute Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und PrüfvorschriftenWIR BIETEN- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem etablierten Hotel & Ferienpark- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion- Flexible Arbeitszeitgestaltung- Ganzjähriger, unbefristeter Arbeitsvertrag- Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Verantwortung- Dienstplangestaltung per APP & minutengenaue Zeiterfassung, Überstundenausgleich- Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Weiterentwicklung- Mitarbeiterverpflegung- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge- Teilnahme an den Kooperationen Personights & Corporate Benefits- Ermäßigungen bei Wellnessanwendungen sowie kostenfreie Nutzung von Fitnessstudio, Hotelschwimmbad, TennisErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Facility-Management, Lagerorganisation, -verwaltungExpertenkenntnisse: Elektrische Heizgeräte, Lüftungsanlagen, Aufsicht, Leitung, Haustechnik, Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Elektroleitungsbau, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Elektroinstallation, Blockheizkraftwerke, Kühl-, Klimaanlagen, Sanitärinstallation, Sanitär-, HeizungsanlagenZwingend erforderlich: Instandhaltungsmanagement, Betriebstechnik