About this role
Pracodawca: KOMUNALNY ZAKŁAD GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W KATOWICACH. Miejsce pracy: Katowice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
Więcej informacji na stronie: https://kzgm.katowice.pl/ogloszenia/oferty-pracy/6527-nabor-mlodszy-referent-referent-podinspektor-inspektor-ds-obslugi-najemcow-k-m-w-oddziale-eksploatacji-budynkow-nr-2-1-etat-oferty-do-16-11-2026-r Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, 40-126 Katowice, ul. Grażyńskiego 5 poszukuje kandydatów na stanowisko urzędnicze: młodszy referent/referent/podinspektor/ inspektor ds. obsługi najemców (K/M) w Oddziale Eksploatacji Budynków nr 2 (1 etat) - NKP.1120.77.2026.BU Do osoby zatrudnionej na ww. stanowisku w szczególności będzie należało:
- prowadzenie procesu windykacji wierzytelności z tytułu najmu lokali mieszkalnych i użytkowych, wierzytelności z tytułu odszkodowań oraz kosztów dochodzenia tych roszczeń i eksmisji, zgodnie z obowiązującymi w KZGM procedurami windykacyjnymi,
- przygotowywanie wniosków i dokumentacji w sprawach o wierzytelność, jak i eksmisje z lokali, ewidencjonowanie w systemie informatycznym i przekazywanie ich do dalszej realizacji zgodnie z obowiązującymi w KZGM procedurami ,
- przyjmowanie wniosków i przygotowywanie projektów umów dotyczących spłaty zaległości w ratach, odroczenia terminu ich spłaty lub umorzenia zaległości,
- aktualizowanie danych stanowiących podstawę do naliczania wszelkich zobowiązań najemców (czynsze, media),
- sporządzanie informacji o dłużniku, przeprowadzanie miesięcznych analiz dokonywanych wpłat, prowadzenie ścisłej współpracy z Urzędem Miasta Katowice w zakresie prawidłowej gospodarki lokalami.
- udzielanie odpowiedzi użytkownikom lokali mieszkalnych i użytkowych w zakresie należności z tytułu użytkowania w/w lokali.
Warunki pracy
- pełny wymiar czasu pracy,
- miejsce pracy Katowice, ul.
Bednorza 60, - rodzaj pracy: przy stanowisku komputerowym i w razie potrzeby terenie, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności pracy w zespole oraz bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami, - proponowane wynagrodzenie brutto: 5.200,00 zł 5.400,00 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20% zgodnie z udokumentowanym stażem pracy, - nagroda uznaniowa zgodnie z obowiązującym Regulaminem wynagradzania pracowników KZGM w Katowicach, - dodatkowe wynagrodzenie roczne wg odrębnych przepisów (tzw. 13-tka), - nagrody jubileuszowe, - dofinansowanie do zakupu okularów, - odprawa emerytalna/rentowa - możliwość pracy zdalnej - jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika, - możliwość korzystania z wyjść prywatnych do 3-ch godzin za odpracowaniem, - pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach, - możliwość korzystania z pakietu sportowego Medicover Sport, - możliwość zapisania się do Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej przy KZGM w Katowicach. - piętrowy budynek biurowy, brak zapewnionej dostępności lokalu osobom ze szczególnymi potrzebami strome schody, przy schodach, na poziomie parteru zlokalizowany dzwonek przywoławczy, miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnością. Godziny pracy: poniedziałek-środa: 7:00-15:00 , czwartek: 7:00-16:00, piątek: 7:00-14:00..
Wymagania
wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły Wymagania niezbędne:
- w przypadku stanowiska młodszego referenta wykształcenie średnie, staż pracy nie jest wymagany,
- w przypadku stanowiska referenta wykształcenie średnie oraz 1-roczny staż pracy,
- w przypadku stanowiska podinspektora wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, staż pracy wówczas nie jest wymagany,
- w przypadku stanowiska inspektora wykształcenie średnie i 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe oraz 3-letni staż pracy ,
- orientacja w przepisach: Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Ustawy o własności lokali,Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy Prawo Budowlane,
- umiejętność obsługi programów komputerowych stosowanych w pracy biurowej,
- obywatelstwo polskie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Wymagania dodatkowe
- samodzielność i dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność, w tym umiejętność poprawnego redagowania korespondencji,
- asertywność. staż pracy ogółem
- lata: 3.
Wynagrodzenie: od 5 200 do 5 400 PLN - Wynagrodzenie brutto: od 5.200,00 zł do 5.400,00 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20% zgodnie z udokumentowanym stażem pracy.
- Praca na umowę o pracę: Pierwsza umowa na czas określony. Docelowo praca na stałe.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.