Podinspektor/ Inspektor ds. technicznych (K/M) w Oddziale Eksploatacji Budynków nr 6 [NKP.1120.76.2026.BU] @ KOMUNALNY ZAKŁAD GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W KATOWICACH

Pracodawca: KOMUNALNY ZAKŁAD GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W KATOWICACH. Miejsce pracy: Katowice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.

Zakres obowiązków

Więcej informacji na stronie: https://kzgm.katowice.pl/ogloszenia/oferty-pracy/6525-nabor-na-stanowisko-podinspektor-inspektor-ds-technicznych-k-m-w-oddziale-eksploatacji-budynkow-nr-6-1-etat-oferty-do-13-11-2026 Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, 40-126 Katowice, ul. Grażyńskiego 5 poszukuje kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor/ Inspektor ds. technicznych (K/M) w Oddziale Eksploatacji Budynków nr 6 (1 etat) - NKP.1120.76.2026.BU Do osoby zatrudnionej na ww. stanowisku w szczególności będzie należało:

• prowadzenie korespondencji z użytkownikami lokali i podmiotami zewnętrznymi,
• bieżąca obsługa klienta zewnętrznego, w tym przyjmowanie wszelkich zgłoszeń dotyczących awarii, zagrożeń i nieprawidłowości stwierdzonych w zasobie administracji,
• dokonywanie regularnych przeglądów budynków i lokali pod kątem ich sprawności technicznej oraz zachowania porządku w obrębie nieruchomości, sporządzanie protokołów z wizji, rejestrowanie i kwalifikowanie stwierdzonych nieprawidłowości,
• typowanie zakresu prac remontowych oraz udział w opracowywaniu planów potrzeb remontowych,
• udział w nadzorowaniu prowadzonych w zasobie administracji remontów i robót, uczestniczenie w komisjach odbiorowych i pogwarancyjnych,
• prowadzenie i kompleksowa obsługa spraw i umów zawartych z wykonawcami zewnętrznymi,
• dokonywanie odbioru zlecanych prac,
• rozliczanie zużycia energii elektrycznej,
• rozliczanie faktur w systemie informatycznym,
• analiza protokołów kontroli okresowej wraz z organizacją realizacji zaleceń w nich zawartych,
• uczestniczenie w przejmowaniu lub przekazywaniu nieruchomości,
• sprawowanie należytej kontroli nad powierzonymi obowiązkami i przekazanymi do realizacji sprawami.

Warunki pracy

• pełny wymiar czasu pracy,
• miejsce pracy Katowice, ul.

Janasa 6, - dwa lokale biurowe w poziomie parteru budynku mieszkalnego wielorodzinnego z bezpośrednimi wejściami z zewnątrz; bariera dostępu stopień i schody zewnętrzne, - brak zapewnionej dostępności lokalu osobom ze szczególnymi potrzebami, - w odległości około 20 m od wejścia do budynku znajduje się miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami przy ulicy Janasa 5. - rodzaj pracy: przy stanowisku komputerowym i w razie potrzeby terenie, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności pracy w zespole oraz bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami, - oferowana płaca zasadnicza brutto: 5.200,00 - 5.400,00 - dodatek stażowy za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% płacy zasadniczej brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - nagroda uznaniowa zgodnie z obowiązującym Regulaminem wynagradzania pracowników KZGM w Katowicach, - dodatkowe wynagrodzenie roczne wg odrębnych przepisów (tzw. 13-tka), - nagrody jubileuszowe, - dofinansowanie do zakupu okularów, - odprawa emerytalna/rentowa - możliwość pracy zdalnej jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika, - możliwość korzystania z wyjść prywatnych do 3-ch godzin za odpracowaniem, - pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach, - możliwość korzystania z pakietu sportowego Medicover Sport, - możliwość zapisania się do Kasy Zapomogowo Pożyczkowej przy KZGM w Katowicach. Godziny pracy: poniedziałek-środa: 7:00-15:00 , czwartek: 7:00-16:00, piątek: 7:00-14:00..

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły Wymagania niezbędne:

• w przypadku stanowiska podinspektora wykształcenie wyższe, staż pracy nie jest wymagany lub wykształcenie średnie oraz 3-letni staż pracy,
• w przypadku stanowiska inspektora wykształcenie wyższe oraz 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie oraz 5-letni staż pracy,
• orientacja w przepisach Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy o własności lokali oraz Ustawy o pracownikach samorządowych,
• biegła umiejętność obsługi programów komputerowych stosowanych w pracy biurowej,
• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Wymagania dodatkowe

• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu,
• doświadczenie w obsłudze programów komputerowych,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• odpowiedzialność,
• komunikatywność. staż pracy ogółem
• lata: 3.

Wynagrodzenie: od 5 200 do 5 400 PLN - Wynagrodzenie zasadnicze: od 5.200,00 do 5.400,00 zł brutto, dodatek stażowy za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% płacy zasadniczej brutto w zależności odudokumentowanego stażu pracy.

• Praca na umowę o pracę: Pierwsza umowa na czas określony. Docelowo praca na stałe.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.