Koordynator Indywidualnych Planów Usług Społecznych (k/m)* @ Gminne Centrum Usług Społecznych

Pracodawca: Gminne Centrum Usług Społecznych. Miejsce pracy: Szczytno, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.

Zakres obowiązków

• 1) Przeprowadzenie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej "rozpoznaniem indywidualnych potrzeb",
• 2) opracowanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji,
• 3) monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych,
• 4) koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych,
• 5) przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów,
• 6) podejmowanie działań na rzecz rozwoju i koordynacji usług społecznych, w tym przez nawiązanie współpracy z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust.

2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz osobami fizycznymi i prawnymi. * oferta skierowana zarówno do mężczyzn i kobiet.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny uprawnienie - Prawo jazdy kat.

B Wymagania niezbędne

• 1) spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj. posiada co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust.

1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej:

• a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
• b) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
• c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
• 2) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c);
• 3) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej.

Dodatkowe uprawnienia, ukończone kursy, posiadane umiejętności zawodowe - niezbędne:

• 1) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej;
• 2) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego;
• 3) spełnienia obowiązki, o których mowa w art. 21 ust. 28 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• 4) odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych;
• 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Dodatkowe informacje o wymaganiach stawianych kandydatom przez pracodawcę
• 1) biegła obsługa komputera i programów biurowych;
• 2) umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;
• 3) samodzielność;
• 4) sumienność, dokładność, kreatywność;
• 5) kierowanie się zasadami etyki zawodowej;
• 6) bardzo dobra organizacja pracy;
• 7) nastawienie na współpracę;
• 8) umiejętność radzenia sobie ze stresem. staż pracy ogółem - lata: 2.

Wynagrodzenie: od 5 630 PLN