About this role
Pracodawca: Pomorska Wojewódzka Komenda OHP. Miejsce pracy: Tczew, pomorskie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.
Zakres obowiązków
- 1. Prowadzenie rekrutacji młodzieży do Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Tczewie.
- 2. Wsparcie młodzieży w zakresie wychowania, w tym: profilaktyka społeczną, socjalizacja kulturalno-oświatowa i sportowo-rekreacyjna, nadzór nad sytuacją dydaktyczną.
- 3. Odpowiadanie za nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji w jednostce opiekuńczo-wychowawczej.
- 4. Opracowywanie programów edukacyjnych, profilaktycznych i resocjalizacyjnych.
- 5. Współpracowanie z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką zapobiegania wykluczeniu społecznemu młodzieży oraz kształceniem i wychowaniem.
- 6. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia.
- 7. Kształtowanie pozytywnego wizerunku PWK OHP.
Praca w systemie równoważnym, od poniedziałku do niedzieli, w godzinach 8-20..
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej wykształcenie: w przypadku stanowiska Młodszy Wychowawca - wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116).
W przypadku stanowiska Wychowawca - wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116) oraz 2 lata doświadczenia; umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; odporność na stres; analityczne myślenie; sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; samodzielność w działaniu. dobry kontakt z młodzieżą pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. staż pracy ogółem - lata: 2.
Wynagrodzenie: od 5 620 do 5 740 PLN pracodawca oferuje:
pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych;
możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych;
dofinansowanie do wypoczynku pracownika;
dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka;
świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt;
dodatek stażowy;
dodatkowe wynagrodzenie roczne;
dodatek motywacyjny;
wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny , Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2026 r (Dz.U. poz.452) proponowany przedział wynagrodzenia zasadniczego KAT. X 5620 - 5740.