About this role
Mł. Doradca Zawodowy / Doradca Zawodowy nr ZK/28/2026 (k/m).
Pracodawca: Pomorska Wojewódzka Komenda OHP. Miejsce pracy: Słupsk, pomorskie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.
Zakres obowiązków
Prowadzenie indywidualnego i grupowego doradztwa zawodowego dla młodzieży; opracowywanie Indywidualnych Planów Działania; diagnozowanie predyspozycji, zainteresowań i potencjału zawodowego młodzieży; udzielanie wsparcia w planowaniu ścieżki edukacyjnej i zawodowej; monitorowanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz rynku edukacyjnym; organizowanie przedsięwzięć wspierających rozwój zawodowy młodzieży, w tym konkursów zawodoznawczych, wizyt studyjnych u pracodawców i pokazów umiejętności zawodowych; współpraca z instytucjami rynku pracy, placówkami edukacyjnymi i pracodawcami w zakresie realizacji zadań Centrum.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:45-15:45, w systemie równoważnym..
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Doradca zawodowy umiejetności - obsługa pakietu MS Office na stanowisko mł. doradcy - wykształcenie wyższe, na stanowisko doradcy - wykształcenie wyższe oraz 3-letni staż pracy lub ukończenie studiów na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego, korzystanie z pełni praw publicznych, umiejętność obsługi komputera, zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność nawiązywania kontaktu z młodzieżą.
Mile widziane: wykształcenie w zakresie doradztwa zawodowego, pedagogiki lub psychologii, doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z doradztwem zawodowym lub pracą z młodzieżą, umiejętność diagnozowania predyspozycji zawodowych oraz planowania ścieżek rozwoju, umiejętność organizowania przedsięwzięć edukacyjnych i zawodowych, samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za realizowane zadania, umiejętność współpracy z instytucjami i partnerami zewnętrznymi..
Wynagrodzenie: od 5 330 do 5 570 PLN wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych, dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka, świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek motywacyjny, wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP - załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2026 r (Dz.U. poz.452), rozpoczęcie zatrudnienia po procesie rekrutacji.