About this role
Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Miejsce pracy: Olsztyn, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
- 1. Współpraca przy opracowywaniu, wdrażaniu i monitorowaniu programów wojewódzkich dotyczących wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz realizacji polityki prorodzinnej, będących integralną częścią strategii rozwoju województwa.
- 2. Prace związane z opracowaniem, wdrażaniem i monitorowaniem Programu Warmia i Mazury dla Dużej Rodziny.
- 3. Współpraca przy sprawowaniu kontroli nad ośrodkiem adopcyjnym prowadzonym przez Samorząd Województwa.
- 4. Współpraca przy monitorowaniu przebiegu procesów adopcyjnych w ośrodku adopcyjnym prowadzonym przez Samorząd Województwa.
- 5. Współpraca przy opracowywaniu sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przekazywanie ich wojewodzie.
- 6. Współpraca przy opracowaniu sprawozdań z działalności ośrodka adopcyjnego.
- 7. Realizacja zadań dotyczących prowadzenia interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych i regionalnych placówek opiekuńczo terapeutycznych.
- 8. Współpraca przy organizowaniu szkoleń i doskonalenia zawodowego kadr jednostek organizacyjnych samorządu gminnego i powiatowego.
- 9. Współpraca z Warmińsko-Mazurską Radą ds. Polityki Prorodzinnej oraz Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej.
- 10. Współdziałanie przy opracowywaniu i wydawaniu biuletynu informacyjnego ukierunkowanego na wsparcie rodzin zamieszkujących województwo warmińsko-mazurskie.
Szczegóły oferty: https://bip.warmia.mazury.pl/nabor/1032/ogloszenie-id-1032-regionalny-osrodek-polityki-spolecznej-poszukujemy-osoby-k-m-na-stanowisko-inspektor-etatow-1-etat.html.
Wymagania
wykształcenie - humanistyczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej Wymagania niezbędne:
- 1. Wykształcenie wyższe o kierunku z dziedziny nauk humanistycznych lub/i nauk społecznych;
- 2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
- 5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
- 6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust.
2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
Wymagania dodatkowe
- 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym szczególnie funkcjonowania samorządu terytorialnego;
- 2. Znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
- 3. Znajomość przepisów i problematyki z zakresu ustawy o finansach publicznych oraz ustawy prawo zamówień publicznych;
- 4. Znajomość przepisów i problematyki z zakresu pomocy społecznej;
- 5. Umiejętność obsługi urządzeń technicznych: komputera (w szczególności programów - pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
- 6. Umiejętność pracy w zespole;
- 7. Umiejętność analitycznego myślenia oraz dokonywania syntezy informacji;
- 8. Umiejętność organizacji pracy własnej;
- 9. Komunikatywność, terminowość, sumienność, systematyczność;
- 10. Stałe dążenie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. staż pracy ogółem - lata: 3.
Wynagrodzenie: od 6 000 PLN W wysokości 6000 zł, oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy) w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia. zasadniczego.
I umowa na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19).