Pracownik socjalny/Pracownica socjalna @ Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Działdowie

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Działdowie. Miejsce pracy: Działdowo, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie.

Zakres obowiązków

Zakres wykonywanych zadań na w/w stanowisku: Do głównych zadań pracownika ubiegającego się o stanowisko w niniejszym naborze należy:

• 1) przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach udzielania świadczeń pieniężnych wynikających z ustawy o pomocy społecznej,
• 2) przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach udzielania świadczeń niepieniężnych wynikającej z ustawy o pomocy społecznej,
• 3) przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach przyznawania pomocy w naturze na ekonomiczne usamodzielnienie,
• 4) przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach udzielania schronienia, posiłku i niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym,
• 5) przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach nienależnie pobranych świadczeń,
• 6) podejmowanie działań mających na celu sprawienie pogrzebu w sposób ustalony przez gminę, zgodnie z wyznaniem zmarłego, w tym również dzieci martwo urodzonych,
• 7) przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osoby rezygnujące z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem,
• 8) przygotowywanie decyzji administracyjnych dotyczących opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne za osoby pobierające zasiłek stały, niemające możliwości ubezpieczenia z innego tytułu oraz bezdomnych, objętych programem wychodzenia z bezdomności,
• 9) przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach odmowy udzielania świadczeń z pomocy społecznej,
• 10) współpraca z pracownikami socjalnymi w zakresie prowadzonych postępowań administracyjnych dotyczących świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, kodeksem postępowania administracyjnego oraz innych przepisów prawa, w oparciu o wywiad środowiskowy oraz zebrane przez pracownika socjalnego dokumenty,
• 11) prowadzenie dokumentacji ewidencja i rozliczanie kosztów pobytu osób w domach pomocy społecznej, opisywanie faktur, przygotowywanie informacji i sprawozdań oraz kontrolowanie wydatków w tym zakresie. Weryfikacja wnoszonej odpłatności za pobyt w DPS przez osoby zobowiązane,
• 12) prowadzenie dokumentacji ewidencja i rozliczanie kosztów pobytu dzieci w pieczy zastępczej, opisywanie faktur, przygotowywanie informacji i sprawozdań oraz kontrolowanie wydatków w tym zakresie,
• 13) przygotowanie rocznego sprawozdania z działalności Ośrodka wraz z potrzebami w zakresie pomocy społecznej,
• 14) sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej i przedkładanie jej co roku do dnia 30 kwietnia Radzie Miasta Działdowo,
• 15) sporządzanie i sprawdzanie list wypłat świadczeń z pomocy społecznej
• 16) planowanie środków finansowych na realizację zadań wykonywanych przez dział oraz terminowe i prawidłowe wykorzystywanie tych środków,
• 17) wprowadzanie danych z zakresu pomocy społecznej do wykorzystywanych w Ośrodku systemów informatycznych,
• 18) prowadzenie ewidencji osób korzystających z pomocy i udzielonych świadczeń, opracowywanie informacji i sprawozdań z udzielonych świadczeń pomocy społecznej,
• 19) prowadzenie ewidencji oraz przygotowywanie pism dotyczących odwołań od decyzji do Samorządowego Kolegium Odwoławczego,
• 20) udział w opracowywaniu 3 letnich programów wspierania rodzin,
• 21) korespondencja i współpraca z instytucjami w zakresie realizowanych zadań, w tym dotyczących zwrotu świadczeń nienależnie pobranych..

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny Wymagania niezbędne:

• 1) obywatelstwo polskie;
• 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• 4) nieposzlakowana opinia;
• 5) wykształcenie kierunkowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (spełniony co najmniej jeden z poniższych warunków): a. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, b. ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, c. ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie), d. ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w ppkt c.
• 6) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• 7) sprawna obsługa komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów tj. pakiet Microsoft Office (w szczególności Excel);
• 8) umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji informacji oraz przedstawiania wniosków, umiejętność syntezy informacji pochodzących z różnych źródeł;
• 9) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej, dyspozycyjność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność i sprawność organizacyjna, sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.

Wymagania dodatkowe

• 1) doświadczenie w administracji publicznej lub w jednostkach pomocy społecznej, szczególnie w realizacji zadań z zakresu ogłoszonego naboru;
• 2) umiejętność redagowania pism urzędowych i decyzji administracyjnych.

Warunki pracy na stanowisku

• 1) Warunki dotyczące charakteru pracy i sposobu wykonywania zadań:
• a) wymiar czasu pracy etat,
• b) czas pracy poniedziałek piątek 700-1500,
• c) przewidywany termin rozpoczęcia pracy listopad 2026,
• d) praca w środowisku administracyjno-biurowym,
• e) praca przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• 2) Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• a) wejście do budynku z chodnika o nawierzchni z kostki brukowej schodami zabezpieczonymi balustradą metalową,
• b) pomieszczenie pracy znajduje się na I piętrze budynku bez możliwości wjazdu na to piętro windą,
• c) podłogi i posadzki: terakota, wykładziny podłogowe,
• d) wysiłek: praca lekka,
• e) przejścia, dojścia: szerokość 0,9 m - 2 m,
• f) zagrożenia wynikające z oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy: zagrożenie uderzeniem o krawędzie wyposażenia pomieszczeń, poślizgnięcie, potknięcie, upadek na niższy poziom, przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenia zmysłu wzroku itp.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Działdowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu październiku 2026 r. jest niższy niż 6%.. Wynagrodzenie: od 4 806 do 54 700 PLN Wynagrodzenie:

• a) Wynagrodzenie zasadnicze: 4 806 5 470 zł brutto,
• b) dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20%),
• c) dodatek motywacyjny zgodnie z rządowym programem Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 20242027,
• d) dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Działdowie,
• e) nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
• f) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
• g) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa