About this role
Podinspektor/podinspektorka. Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Działdowie. Miejsce pracy: Działdowo, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na w/w stanowisku: 1) Dokładna znajomość przepisów prawa oraz wytycznych obowiązujących w zakresie rozpatrywanych spraw i stosowanie ich w praktyce. 2) Należyte prowadzenie i przechowywanie dokumentacji prowadzonych spraw oraz bieżącej archiwizacji dokumentów. 3) Znajomość obiegu dokumentacji dotyczącej zajmowanego stanowiska. 4) Przejmowanie inicjatywy i odpowiedzialności w wykonywaniu obowiązków pracowniczych. 5) Ponoszenie odpowiedzialności za wykonywaną pracę. 6) Obsługa programów komputerowych w zakresie powierzonych obowiązków. 7) Przygotowywanie i sporządzanie decyzji administracyjnych w sprawach wynikających z ustawy o pomocy społecznej. 8) Podejmowanie działań mających na celu sprawienie pogrzebu, zgodnie z wyznaniem zmarłego. 9) Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. 10) Współpraca z pracownikami socjalnymi w zakresie prowadzonych postępowań administracyjnych dotyczących świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, kodeksem postępowania administracyjnego oraz innych przepisów prawa, w oparciu o wywiad środowiskowy oraz zebrane przez pracownika socjalnego dokumenty. 11) Prowadzenie dokumentacji ewidencja i rozliczenie oraz wydawanie decyzji w sprawach realizacji pomocy w formie posiłku i zasiłku celowego na zakup żywności 12) Prowadzenie postępowań w sprawie nienależnie pobranych świadczeń. 13) Planowanie środków finansowych na realizację zadań wykonywanych przez Dział oraz monitorowanie ich wykorzystania. 14) Czuwanie nad terminowym i prawidłowym wykorzystaniem środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań wykonywanych przez dział. 15) Tworzenie i sprawdzanie list wypłat świadczeń dla świadczeniobiorców. 16) Korespondencja i współpraca z instytucjami w zakresie realizowanych zadań, w tym dotyczących zwrotu świadczeń nienależnie pobranych. 17) Prowadzenie ewidencji osób korzystających z pomocy i udzielonych świadczeń, opracowywanie informacji i sprawozdań z udzielonych świadczeń. 18) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie pism dotyczących odwołań od decyzji do Samorządowego Kolegium Odwoławczego. 19) Wprowadzanie danych z zakresu pomocy społecznej do wykorzystywanych w Ośrodku systemów informatycznych. 20) Udział w opracowywaniu 3 letnich programów wspierania rodzin. 21) Współpraca z działem finansowo-księgowym, działem pomocy rodzinie oraz innymi działami Ośrodka. 22) Uczestnictwo w naradach i szkoleniach pracowniczych, a także w posiedzeniach, spotkaniach na tematy związane z działalnością Ośrodka. 23) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora dotyczących pracy, zgodnych z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym; 5) co najmniej 3 letni staż pracy; 6) sprawna obsługa komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów tj. pakiet Microsoft Office (w szczególności Excel); 7) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; 8) umiejętność redagowania pism urzędowych i decyzji administracyjnych; 9) umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji informacji oraz przedstawiania wniosków, umiejętność syntezy informacji pochodzących z różnych źródeł; 10) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej, dyspozycyjność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, ukierunkowanie na rozwiązywanie problemów, samodzielność i sprawność organizacyjna, sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres; 11) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym na kierunku administracja lub kwalifikacje do pracy na stanowisku pracownika socjalnego; 2) doświadczenie w administracji publicznej lub w jednostkach pomocy społecznej, szczególnie w realizacji zadań z zakresu ogłoszonego naboru Pozostałe informacje: - stanowisko urzędnicze, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 6 miesięcy) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy, w pełnym wymiarze czasy pracy - wymiar czasu pracy etat, - czas pracy poniedziałek piątek 7.00-15.00, - przewidywany termin rozpoczęcia pracy wrzesień 2026, - praca w środowisku administracyjno-biurowym, - praca przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,. Wynagrodzenie: od 5 000 PLN Wynagrodzenie: a) Wynagrodzenie zasadnicze: 5 000 zł, b) dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20%), c) dodatek motywacyjny zgodnie z rządowym programem Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027, d) dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Działdowie, e) nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, f) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, g) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa