About this role
Pracodawca: KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Miejsce pracy: śląskie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.
Zakres obowiązków
- Więcej informacji na stronie: www.kolejeslaskie.pl/kariera/oferty-pracy/
- Numer referencyjny: NLP.110.20.2025
- Zadania: Osoba zatrudniona na stanowisku Mistrza w Dziale Zarządzania i Utrzymania Taboru odpowiedzialna będzie m.in. za: Organizację pracy i rozdział zadań między poszczególne brygady i zespoły robocze; Bezpośrednie nadzorowanie pracy pracowników o indywidualnym przydziale pracy, kontrolowanie pracy na poszczególnych stanowiskach; Kontrolowanie jakości i terminowości wykonania zadań oraz dokonywanie jakościowego odbioru wyznaczonych prac, w tym prac wykonywanych przez serwisy zewnętrzne; Przestrzeganie wymogów technologicznych podczas wykonywania przeglądów oraz napraw bieżących pojazdów kolejowych; Zabezpieczenie materiałów i sprzętu niezbędnego do prawidłowego wykonywania zadań; Czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny pracy pracowników oraz kształtowanie właściwych stosunków międzyludzkich; Sporządzanie orzeczeń technicznych dotyczących uszkodzeń taboru kolejowego; Nadzór nad czynnościami związanymi z wyłączaniem i załączaniem napięcia w sieci trakcyjnej; Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji dotyczącej przeglądów i napraw bieżących pojazdów kolejowych; Nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości na stanowiskach pracy oraz w pomieszczeniach warsztatowych; Prowadzenie zbioru instrukcji i dokumentacji z zakresu załatwionych spraw oraz bieżąca ich aktualizacja.
- Miejsce pracy: obszar działania Spółki Koleje Śląskie Sp. z o.o.
- Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Możliwość korzystania z ZFŚS (dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dla dzieci pracowników).
- Możliwość korzystania z ulgowych usług transportowych.
- Nagrody jubileuszowe.
- Ubezpieczenia grupowe.
- Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza. - Benefity: Dofinansowanie zajęć sportowych; Dofinansowanie szkoleń i kursów; Zniżki na firmowe produkty i usługi; Karta multisport; Dofinansowanie do okularów korygujących; Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych; Międzynarodowa karta zniżek FIP; Ulgowe usługi transportowe (UUT); Kasa zapomogowo-pożyczkowa. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w różnych godzinach.
- Praca w ciągu całej doby - zgodnie z grafikiem.
- Praca również w soboty, niedziele i święta..
Wymagania
- wykształcenie - techniczne średnie zawodowe, kierunek: elektrotechnika, mechanika, elektronika,transport szynowy lub pokrewne zawód - Pozostali kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM.
- Wykształcenie min. średnie techniczne (elektrotechnika, mechanika, elektronika, transport szynowy lub pokrewne),
- Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży kolejowej,
- Znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem taboru kolejowego (dokumentacja Systemu Utrzymania, dokumentacja konstrukcyjna i technologiczna pojazdów kolejowych),
- Umiejętność delegowania zadań i podejmowania samodzielnie decyzji,
- Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dokładność,
- Dobra organizacja pracy, sumienność, terminowość, kreatywność,
- Prawo jazdy kat.
B. staż pracy ogółem - lata: 2.
- Wynagrodzenie: od 4 806 do 10 500 PLN - Wynagrodzenie: 4806 do 10500 zł/brutto + dodatki branżowe.
- Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny. Druga umowa na czas określony. Docelowo praca na stałe na czas nieokreślony.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.