About this role
Der Fachbereich Immobilienmanagementdes Saarpfalz-Kreises verantwortet die
Betreuung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Verwaltungsgebäude und Schulen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere die technische Gebäudeerhaltung, Sanierung und Modernisierung sowie die Organisation infrastruktureller und kaufmännischer
Dienstleistungen rund um die kreiseigenen Liegenschaften. Darüber hinaus ist der Saarpfalz-Kreis Schulträger von 18 allgemeinbildenden Schulen an mehreren
Standorten im Kreisgebiet. Zu diesen gehören vier Gymnasien, acht
Gemeinschaftsschulen, zwei Berufsbildungszentren und vier Förderschulen an den
Standorten Blieskastel, Homburg, St. Ingbert, Bexbach, Kirkel, Gersheim und
Mandelbachtal.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
eine*n Schulhausmeister*in / Facility Manager*in (w/m/d)
zum Einsatz an der Galileo-Schule in Bexbach.
Allgemeine Stelleninformationen
- Standort: Bexbach. Wegen der geforderten Flexibilität in der
Arbeitszeitgestaltung ist die Wohnsitznahme im näheren Radius (max. ca. 10-15 km) des Schulstandortes wünschenswert.
- Arbeitszeitumfang: Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt einschließlich Bereitschaftszeiten 47,5 Stunden. Davon entfallen durchschnittlich regelmäßig 30,5 Wochenstunden auf die Arbeitszeit und 17
Wochenstunden auf die Bereitschaftszeit. Die Schulleitung legt unter
Berücksichtigung der speziellen schulischen Begebenheiten Arbeitsbeginn und
Arbeitsende fest und wann genau Bereitschaftsdienst besteht. In den Schulferien beträgt die wöchentliche Arbeitszeit grundsätzlich 39 Stunden (keine
Bereitschaftsdienstverpflichtung).
- Beschäftigungsart: befristet zur Vertretung; eine weitergehende
Beschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen.
- Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD.Das monatliche Einstiegsgehalt bei
Vollzeitbeschäftigung liegt, abhängig von den einschlägigen beruflichen
Vorerfahrungen, derzeit zwischen 3.124,08 € (Stufe 1) und 3.449,05 € (Stufe 3) brutto.
- Bewerbungsfrist: 22.11.2026
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Technische und handwerkliche Betreuungder zugewiesenen Objekte, zum
Beispiel
- Überwachung und Kontrolle der technischen Einrichtungen
- Pflege und kleinere Reparaturen der technischen Anlagen
- Veranstaltungsauf- und -abbau inkl. Veranstaltungstechnikmanagement
- Unterhaltung des Gebäudekomplexes (Instandhaltung, Wartung, Ordnung)
- Winterdienst
- Grünpflege
- Anlassbezogene Transporte von sperrigen Gegenständen (z. B. Mobiliar)
Darauf können Sie sich freuen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
- eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD
- die Gewährung einer Jahressonderzahlungsowie eine zusätzliche Alters- und
Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden
Dienstvereinbarung gewährt.
- 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage
Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene, einschlägige mindestens dreijährige
Berufsausbildung ineinem für die Tätigkeit relevanten Bereich,insbesondere in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montage, Elektro, Bau und Holzverarbeitung
- gültiger Führerschein der Klasse Bsowie die Bereitschaft, das
Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten
(gegen Kostenerstattung) einzusetzen
- ausreichender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, nachgewiesen durch
Impfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die vor dem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischen
Kontraindikation nicht geimpft werden können
- Verständnis für Arbeitssicherheit sowie körperliche Belastbarkeit und
Fitness(bspw. für das Heben und Tragen schwererer Arbeitsmaterialien über 20 kg, Transportarbeiten im Rahmen interner Umzüge oder für Tätigkeiten auf
Leitern)
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitgestaltung, verbunden mit der
Bereitschaft zur Ableistung von Diensten in den Nachmittags- und Abendstunden und der Ableistung von Bereitschaftsdienst (z. B. auch an Wochenenden)
- Sensibilität und Aufgeschlossenheit für die Belange von Kindern und
Jugendlichen, Angelegenheiten der Schule und der Sportvereine
- Im Falle einer Einstellung: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
- Erfahrung in der Betreuung technischer Anlagen, Instandhaltung und Wartung von Gebäuden
- vorzugsweise Kenntnisse der Versammlungsstättenverordnung sowie
Erste-Hilfe-Ausbildung
- ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Verantwortungsbewusstsein,
Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise und Flexibilität bezüglich der Arbeitsinhalte
Wer wir sind
Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai
2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet.
Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes
Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 780 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum. Klare Ziele des
Leitbildes der europäischen und weltoffenen Kreisverwaltung sind
Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.
Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:
www.saarpfalz-kreis.de/karriere
Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:
Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie
- Anschreiben
- Lebenslauf
- sämtliche Nachweise über Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter
Übersetzung)
- Arbeitszeugnisse usw.
können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
Interamt sind ausdrücklich erwünscht.
Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o. g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal,
Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.
Weiteres
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Allgemeiner Teil – und dem Besonderen Teil für den Dienstleistungsbereich Verwaltung (BT-V) in der für den Bereich der
Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung.
Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren
Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Haben Sie weitergehende Fragen?
Melden Sie sich gerne bei
Herrn Jürgen Leroux, Leiter des Fachbereichs Immobilienmanagement,06841/104
8425
bzw.
Frau Jana Schmoltzi, Leiterin des Bereichs Kaufmännisches
Immobilienmanagement,06841/ 104 8272.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1509591. Der Link unten führt sie zu der Seite.