About this role
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Notre client, groupe industriel français intervenant dans le secteur aéronautique, évolue dans un environnement technique exigeant, où la maîtrise des processus industriels, la qualité et la performance opérationnelle constituent des enjeux majeurs.
Dans un contexte de développement et de transformation, le groupe souhaite renforcer son organisation et structurer davantage son pilotage industriel à l'échelle de ses différentes implantations.
Rattaché.e directement à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie industrielle du groupe. Vous pilotez les opérations multisites et accompagnez les équipes dans une dynamique de performance et d'excellence opérationnelle.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Définir la stratégie industrielle et décliner les orientations du groupe en plans d'action opérationnels.
- Piloter la performance des différents sites en matière de qualité, coûts, délais et productivité.
- Déployer les référentiels et standards industriels aéronautiques, notamment AeroExcellence et PEON.
- Moderniser les organisations, optimiser les processus de production et renforcer la performance de la supply chain.
- Définir les plans d'investissement et accompagner les projets de développement industriel, y compris à l'international.
- Harmoniser les pratiques et conduire les démarches d'amélioration continue.
- Fédérer les équipes de direction et les managers de sites autour d'une feuille de route commune.
De formation supérieure ingénieure (Bac+5), idéalement en aéronautique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'industrie aéronautique , acquise idéalement auprès d'un équipementier de premier plan.
Vous avez occupé des fonctions de direction industrielle ou de management opérationnel de haut niveau, avec une expérience indispensable du pilotage multisites et de l'encadrement de grandes équipes.
Vous maîtrisez les standards manufacturiers aéronautiques, notamment AeroExcellence et PEON, ainsi que les démarches Lean Management, APQP, AMDEC et les outils de résolution de problèmes (8D, QRQC,
DOE).
Un anglais courant (C1 minimum) est indispensable.
Au-delà de votre expertise technique, vous disposez d'une véritable vision stratégique et d'une forte culture de la performance. Votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes importantes, à accompagner la transformation et à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Conditions
- CDI - Statut cadre au forfait jours.
- Rémunération fixe : 120 à 140 KEUR brut annuel + variable.
- Véhicule de fonction.
- Télétravail possible
- Intéressement.
- Déplacements réguliers sur les sites du groupe en France et ponctuellement à l'international.