About this role
Description du poste
TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing Communication ou encore Achats / Supply.
Envie de contribuer à une filière éolienne plus durable Spécialiste de l'entretien, de la réparation et du démantèlement
de parcs éoliens depuis 2004, notre client poursuit son
développement et recherche son futur RESPONSABLE DÉMANTÈLEMENT
ÉOLIEN F/H.
Dans une structure à taille humaine d'une vingtaine de
collaborateurs, vous prendrez la responsabilité du pôle
Démantèlement, avec un rôle central dans le pilotage des
opérations, le management des équipes et la performance des projets.
Vos missions
PILOTER LES PROJETS DE DÉMANTÈLEMENT
définir les stratégies
d'intervention, planifier les chantiers et garantir le respect des
budgets, des délais et des objectifs.
SUPERVISER LES OPÉRATIONS SUR LE TERRAIN
coordonner les équipes
internes, sous-traitants et prestataires, de la préparation des
chantiers jusqu'au démontage et à l'évacuation des composants.
MANAGER ET FÉDÉRER LES ÉQUIPES
accompagner les collaborateurs,
fixer les objectifs et développer une dynamique collective.
GARANTIR LA SÉCURITÉ ET LA CONFORMITÉ
veiller au respect des
exigences HSE, de la réglementation environnementale et des
procédures en vigueur.
PILOTER LA PERFORMANCE
suivre les indicateurs clés, assurer le
reporting auprès de la Direction et déployer les actions correctives
nécessaires.
OPTIMISER LA VALORISATION DES MATÉRIAUX
organiser les flux
logistiques en lien avec les activités de recyclage et de négoce.
DÉVELOPPER LES RELATIONS PARTENAIRES
assurer la coordination
avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et organismes externes.
Description du profil
Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE en gestion de
projets, pilotage de chantiers ou management opérationnel,
idéalement dans le secteur éolien ou dans un environnement
industriel proche.
Vous disposez notamment de Une bonne connaissance des opérations de démantèlement et des
contraintes techniques de chantier.
Une maîtrise de la gestion de projets : budgets, plannings,
ressources et délais.
Une bonne compréhension des enjeux HSE et environnementaux,
notamment en matière de gestion des déchets et de réglementation
ICPE.
Une expérience en management d'équipes et en coordination de
sous-traitants.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour
votre LEADERSHIP, VOTRE AUTONOMIE, VOTRE RIGUEUR ET VOTRE CAPACITÉ À
PRENDRE DES DÉCISIONS. Votre sens de l'organisation et votre
culture de la sécurité vous permettent de piloter plusieurs
opérations en parallèle.
FORMATION
diplôme non imposé ; le parcours et l'expérience
seront étudiés au regard des compétences requises.
Les conditions proposées
- Rémunération fixe de 70 000 EUR BRUT ANNUEL SUR 12 MOIS.
- Véhicule de fonction.
- Statut cadre au forfait annuel de 218 jours.
- Tickets-restaurant de 12,20 EUR, pris en charge à 60 % par
l'employeur.
Plan d'épargne entreprise avec abondement de 300 %, dans la
limite prévue par le dispositif.
- Intéressement.
- Mutuelle avec participation de l'employeur.
Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, attachée à ses
engagements sociaux, environnementaux et à la sécurité de ses
collaborateurs.