About this role
Votre mission
Concevoir, piloter et prioriser les projets et leurs activités (feuille de route, cadrage, cadencement, livrables, indicateurs, gouvernance.) en adéquation avec les moyens engagés et proposer l'accompagnement au changement associé.
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Accompagner les commanditaires dans l'expression de leurs besoins et la définition des résultats attendus ; évaluer en continu l'efficience du projet pour sécuriser l'utilisation des moyens en fonction des objectifs et de la valeur attendue
- Coordonner, organiser et piloter le projet dans toutes ses phases jusqu'à la mise en place d'un fonctionnement pérenne ; mettre en place et suivre les instances du projet, les réseaux d'utilisateurs, les communautés
- Prioriser les activités, assurer la production des livrables associés, la communication interne et auprès des partenaires et le transfert du savoir-faire
- Gérer les risques du projet, alerter les commanditaires, identifier les solutions correctives et/ou de contournement, suivre et évaluer les actions engagées
- Prendre part aux processus d'appels d'offres, du lancement de la consultation jusqu'au suivi et à l'examen des dossiers techniques et des offres
Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à :
- Collecter régulièrement des retours utilisateurs et observations terrain, adapter et intégrer les exigences non fonctionnelles
- Orchestrer la validation des hypothèses et la mise en œuvre des livrables
- Contribuer à la négociation des contrats et au choix des fournisseurs
- Contribuer à l'élaboration du portefeuille de projets, à leur priorisation, à leur suivi et à leur gestion (budget, échéanciers, performances, aspects contractuels.) si besoin via un outillage spécifique dont vous assurez l'administration
- Concevoir / formaliser et contrôler des normes, des processus et des outils
- Conseiller et accompagner les commanditaires dans la prise de décision, le pilotage, l'identification et la mise en œuvre des opportunités d'amélioration/solutions innovantes
2.16.1.2
Votre environnement de travail
Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence) prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations avantageuses du comité d'entreprise (CSE).
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.
2.16.1.2
Compétences recherchées
Vous aimez analyser, formaliser et prioriser les aspects essentiels d'un projet et accompagner les transformations induites par leur mise en œuvre
Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
Vous savez vous adapter aux évolutions des besoins du commanditaire, réaliser des livrables permettant d'éclairer la prise de décision et concevoir des outils de pilotage et des indicateurs
Votre capacité à communiquer et à coordonner toutes les parties prenantes vous permettra d'apporter de la visibilité sur l'avancement et l'atteinte des objectifs
Vos connaissances des principes agiles, de la gestion de coûts/délais/qualité, des impératifs de priorisation d'une backlog et des méthodes de gestion des risques sont des atouts déterminants
Alors, n'hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées
2.16.1.2