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CHARGE(E) DE MAITRISE DES RISQUES ET DU CONTROLE INTERNE F/H @ France Travail - Direction Générale Adjointe Tech

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About this role

Votre mission: Motivé(e) à l'idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez le département « Maitrise des Risques et protection des données personnelles », de la Direction Adjointe Audit, Maîtrise des Risques, Protection des Données Personnelles, de la DGAD Tech. Les défis en qualité de Chargé(e) de maîtrise des risques et du contrôle interne qui vous attendent sont variés et passionnants. Vos challenges seront : Assurer la maîtrise des risques et le contrôle interne des activités de la DGA Tech. Contribuer à la conformité RGPD et RIA des traitements de notre structure. Accompagner les audits et contribuer à la certification des comptes internes.

Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion. Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations avantageuses du comité d'entreprise (CSE) Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif. Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

Compétences recherchées: Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine du droit du numérique. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 années, sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux(euse). Vous êtes persévérant(e), force de proposition et de négociation. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

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