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地域包括支援センター職員(主任介護支援専門員)猿投の楽園 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛知県豊田市

職種: 職種解説 地域包括支援センター職員(主任介護支援専門員)猿投の楽園

仕事内容: *地域包括支援センター(猿投中学校区)の業務全般 (主な業務内容)

  • 介護予防ケアマネジメント事業
  • 総合相談支援事業
  • 権利擁護業務
  • 認知症地域支援業務
  • 在宅医療、介護の連携推進業務 等 *業務内容から地域へ出向く為、移動手段として社用車(軽自動車 )を使用します。 ※原則本人からの異動の申し出が無い限り職務の変更はありません 。

求人番号: 23090-10458961

受付年月日: 2026年11月2日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 豊田公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 愛知県豊田市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外(敷地内)に喫煙スペースあり

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 豊田市内の運営施設 (豊田市西中山町)

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 65歳未満の方を募集(定年65歳)

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 地域包括支援センターでの業務 ※当職未経験者も歓迎

必要なPCスキル: 職務上、ワード・エクセル・パワーポイント等の基本操作

必要な免許・資格: 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 270,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b): 調整手当 20,000円〜30,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 資格手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 役職手当、皆勤手当、通勤手当 扶養手当、宿直手当、特別勤務手当 等

月平均労働日数: 21.2日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 28,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり900円〜2,100円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 660,000円〜680,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 *宿直業務月1~2回程度あり (18時~翌8時30分 監督署許可 済み)

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 110日

休日等: 休日 土曜日,日曜日 週休二日制 その他 その他 基本土日休みですが、ご利用者の都合・地域行事参加等にて週末勤 務有り(当週平日と振替)。事業所運営規程上、年末年始休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 1年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 230人 就業場所 3人 うち女性 3人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 猿投・益富、藤岡の3地区にて、特養、GH、デイサービス、ショ ートステイ、ケアプランセンター、地域包括支援センターを運営。 高齢者福祉における地域の拠点となるよう運営しています。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *広域業務でなく、当センターが担当する「猿投中学校中学校区」 エリアでの業務です *業務特性上、地域へ出向くことが多く、社用車(軽自動車)で移 動するなか、運連免許証は必要 *当センター職員は、主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士い づれかの有資格者(3職種)で構成され、それぞれの専門分野を活 かしながら協力して地域支援業務を進めて行きます *宿直業務月1~2回程度あり (18時~翌8時30分 監督署許可 済み) ☆☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆☆ ご応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 (オンライン自主応募の場合を除く)

事業所からのメッセージ: 「猿投の楽園」は、地域に根差し、利用者様一人ひとりの尊厳と自 立を 支えることを使命としています。利用者様が住み慣れた地域で、安心して暮らし続けられるよう、 多職種と連携しながら包括的な支援を提供しています。地域住民の方々との交流も大切にし、誰もが安心して暮らせる 地域づくりを目指しています。職員同士のチームワークを重視し、互いに協力し、支え合いながら 働ける温かい職場です。 「猿投の楽園」で働く魅力 地域の方々の笑顔と感謝に触れられる、やりがいのある仕事です。多職種と連携しながら、幅広い知識とスキルを身につけることが できます。研修制度が充実しており、キャリアアップを支援します。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに努めてい ます。マイカー通勤可能、無料駐車場も完備しております。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務経験または従事年数に応じ1~5等級の等級制度があります。

復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護を理由に退職した場合、復職する事は可能です。

エレベーター: あり

点字設備: なし

階段の手すり: あり 手すりの設置 片側

バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動: 可

休憩室: あり

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