About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市港区
職種: 職種解説 高速乗合バスの整備士
仕事内容: 高速バスの整備業務 予防整備業務、バスの日常点検、 出庫前点検、車両メンテナンス、 車両管理、定期点検等の実施計画策定及び実施 など 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。
求人番号: 23030-20502561
受付年月日: 2026年11月2日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 名古屋南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般乗合旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県名古屋市港区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 原則なしだが全国に拠点あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 自動車整備
必要な免許・資格: 免許・資格名 三級自動車ガソリン・エンジン整備士 必須 三級自動車ジーゼル・エンジン整備士 必須 三級自動車シャシ整備士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 超過勤務、深夜
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 6時00分〜15時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 週４０時間を超える就労に関しては時間外労働対応
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な車両トラブルに対処する為、年５回、１ヶ月９０時間、 年７２０時間まで
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 493人 就業場所 73人 うち女性 6人 うちパート 6人
労働組合: あり
事業内容: 一般乗合旅客自動車運送業 名古屋市を起点として毎日約３０便の高速乗合バスの運行を行って おります。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格者証 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項:
- 無料駐車場あり
- 作業服あり（無償貸与）
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種ごと、役職に応じて職務給制度あり
復職制度: なし