About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県瀬戸市
職種: 職種解説 技能職（生産管理、組立、部品製造など）／本地第２工場
仕事内容: 【主な仕事内容】 ホーム分電盤、ブレーカ、電子機器の製品や部品の生産計画や在庫 計画の作成、組立をしていただきます。将来的には、管理・監督者を目指して頂きます。 ＊電気のある暮らしを長年守り続けてきた創業１００年を超える 全国規模の電設資材メーカーです。高圧受電設備「キュービクル」は国内トップシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務 配属先： 生産管理・品質管理・組立・部品製造のいずれか
求人番号: 23080-04902461
受付年月日: 2026年11月2日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 瀬戸公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県瀬戸市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外の所定場所
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 当面なし 転勤の範囲：会社の定める拠点
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 工場での就業経験
必要な免許・資格: （通勤のため） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 60,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.70ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の大量注文・納期の変更対応、受注の集中 月８０時間・６回・年７２０時間
休憩時間: 60分
年間休日数: 124日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始、夏季 他 有給休暇入社時１０日付与 工場カレンダーにより休日を平日に振り替える場合あり
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 1,923人 就業場所 122人 うち女性 47人 うちパート 0人
労働組合: あり
事業内容: 受配電機器、キュービクル、ボックス、ブレーカ、電子機器等の製 造販売。情報通信機器収納ラック、情報通信関連製品の製造販売。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 5人
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 適性検査はＷＥＢで実施します。 履歴書に必ずＰＣメールアドレスを記載してください。
求人に関する特記事項: ～すべての社員が安心して働くために～
- 年間休日１２４日（週休２日制）と有給休暇のほか、 育児や介護の都合で会社を休みたいときにには家族休暇、 女性特有の体調不良や通院の際には健康休暇を利用できます。
- 入社時に有給休暇１０日付与
- 毎月の家族手当や出産・入学御祝い金、介護認定者補助など、 家族を持つ方へのサポートも充実しています。
- 短時間勤務が可能で、産休・育休からの復帰率は１００％。
- 交通費支給（上限５万円／月）事業所敷地内に無料駐車場あり
- 事業所には安くておいしい社員食堂があります。
- ワークウエア購入費や通信教育・自己啓発ツールの補助制度が あります。
- 格安で利用可能な保養所・提携ホテル・提携コンドミニアムあり
- テーマパークや映画館、トレーニング施設等の優待サービスあり
- 確定拠出型年金制度が利用できます。
- 資格受験の補助・資格取得奨励金・手当があります。 ＝求職者等に対するセクシュアルハラスメントに関する相談窓口＝ ｈａｒａｓｕｍｅｎｔｓｏｕｄａｎ－ｓａｉｙｏｕ＠ｋａｗａｍｕ ｒａ．ｃｏ．ｊｐ
事業所からのメッセージ: 当社は１９１９年の創業以来１００年以上、電気の安全・安心を守 り続けてきました。当社の製品を設置しなければ建物で電気を利用 することができません。売り上げはグループ連結で７６０億円を超えており、エネルギーの 分野で成長を続けています。働く環境については、綺麗で美味しい社員食堂があり、有休休暇も 入社時に付与をするなど、働きやすい環境を目指しています。また、給与についても地域の平均時給と毎年比較しながらベースア ップを実施しています。少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。新しい仲間を心からお待ちしております。
職務給制度: なし
復職制度: なし