About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県日進市
職種: 職種解説 土木施工監督
仕事内容: 宅地造成工事、道路工事、河川工事、建設物の基礎工事など、各種 土木工事現場において施工管理業務を担当していただきます。具体的には、工程・品質・安全・原価などの管理のほか、発注者や 協力業者との打合せ、現場の進捗確認、各種書類作成など、現場全 体のマネジメント業務を行っていただきます。 ※経験や資格に応じて、できる業務からお任せします。 ※地域に密着した公共工事・民間工事が中心です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 「働き方改革関連認定企業」
求人番号: 23010-34204761
受付年月日: 2026年11月2日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 名古屋東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 土木工事業（舗装工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県日進市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 土木施工監督経験３年以上
必要な免許・資格: 免許・資格名 １級土木施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 300,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.70％〜10.10％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 501,000円〜2,500,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 18時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 自治体・元請からの要請に基づく復旧工事の対応 １２０時間／月、７２０時間／年
休憩時間: 60分
年間休日数: 121日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 ゴールデンウィーク、夏季、冬季休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 88人 就業場所 88人 うち女性 11人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: 土木・重機土木・ほ装・造園工事業。主な取引先は官公庁、大手建 設会社、土地区画整理組合。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 5人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定3回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: マイカー通勤：無料駐車場あり 「健康経営優良法人２０１７～２０２５、２０２１～２０２５（プ ライド５００）」 「平成３１年愛知健康経営アワード（中小規模法人部門）」 「愛知県ファミリーフレンドリー企業」 「健康宣言優良事業所（金賞受賞）」 「スポーツエールカンパニー２０２３」 「名古屋ワーク・ライフ・バランス推進企業」 ・単身者向け調理実習実施・自社農園産野菜の無料提供（週１回）
職務給制度: あり 職務給制度の内容 一般職、現場職毎に経験・能力に応じて等級制度があります。
復職制度: なし