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機械工 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛知県西尾市

職種: 職種解説 機械工

仕事内容:

  • NC工作機械を使って自動車部品の切削等の作業(ライン作業)
  • NC旋盤、MCなど3台~6台使用(専用ライン) 変更範囲:会社の定める業務

求人番号: 23120-04405961

受付年月日: 2026年11月4日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 西尾公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 愛知県西尾市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 深夜業務による年齢制限及び長期勤続によるキャリア形成のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 消耗品、その他手当なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 197,280円〜278,480円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 194,880円〜276,080円

定額的に支払われる手当(b): 消耗品手当 2,400円〜2,400円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d):

  • 皆勤手当:10,000円
  • 家族手当:6,000円(配偶者)
  • 交替手当:1,000円/日(夜勤時)

月平均労働日数: 20.3日

賃金形態等: 時給 1,200円〜1,700円

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜16時45分 就業時間2 20時00分〜4時45分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期がひっ迫した時や大規模なクレーム対応の時は、1日5Hまで 6回を限度として1ヶ月80Hまで1年で720Hまで

休憩時間: 55分

年間休日数: 121日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 年末年始・GW・お盆 *会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 69人 就業場所 54人 うち女性 6人 うちパート 6人

労働組合: なし

事業内容: 自動車部品製造業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *無料駐車場あり *食事手当(会社のお弁当の場合、一部補助あり) *有給もとりやすい会社です ☆面接時に工場見学をしていただきます。 ◎「品質」と「技術力」は「ひとづくり」から始まります 弊社はNC旋盤、マシニング等の機械と人の能力をバランスよく組 み合わせ、高度な精密加工をしている会社です。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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