About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市港区
職種: 職種解説 介護・生活相談員（デイサービスセンター幸楽荘）
仕事内容: 施設利用者に対して食事、入浴、排泄、及びその他の日常生活全般 にわたってサービスを提供して頂きます。 利用希望者に対して利用説明及び契約等をして頂きます。 ブランクのある方も歓迎です。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。
求人番号: 23030-20693861
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 名古屋南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県名古屋市港区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする。
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 241,700円〜305,330円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 229,700円〜293,330円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 12,000円〜12,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当２千～１万６千５百円／住居手当１万５千円／ 宿直手当／年末年始手当／リーダー手当／役職手当／皆 勤手当
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,800円〜4,500円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 301人 就業場所 14人 うち女性 8人 うちパート 9人
労働組合: なし
事業内容: 施設や自宅で生活されている高齢者に対する日常生活のお世話や相 談援助。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後，その他 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接当日持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 適性検査を行います。
求人に関する特記事項:
- 車通勤の場合は通勤手当上限１６，１００円
- 無料駐車場あり
- 経験者、有資格者 賃金面優遇
- 入職祝金制度 あり
- 職責に応じて、賞与前年度実績２．７ヶ月分
- 有給休暇を取得しやすい職場です
- 制服あり（無償貸与）
事業所からのメッセージ:
- 車通勤の場合は通勤手当上限１６，１００円
- 無料駐車場あり
- 経験者、有資格者 賃金面優遇
- 入職祝金制度 あり
- 職責に応じて、賞与前年度実績２．７ヶ月分
- 有給休暇を取得しやすい職場です
- 制服あり（無償貸与）
職務給制度: あり 職務給制度の内容 管理職、指揮命令者、一般職員等、役職に応じＡ・Ｂ・Ｃの等級制 度があります
復職制度: なし