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配線加工・電気設計 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 静岡県磐田市

職種: 職種解説 配線加工・電気設計

仕事内容: 機械の電気配線・設計等の業務です。 ・各製造メーカーの工場へ納める搬送装置、各種省力機械の電気設 計・機械本体の電気配線等を行います。 *当社工場にて電気配線・設計を行い、各製造メーカ ー工場へ出 向き、機械等の設置を行う仕事です。 【変更範囲:なし】 ※未経験でも丁寧にサポートします!

求人番号: 22090-07128261

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 磐田公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望する

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 静岡県磐田市 就業場所に関する特記事項 遠鉄バス 上岡田北バス停 徒歩10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方の募集

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気配線・電気設計

必要な免許・資格: 普通自動車免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ケ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 食事手当:弁当代半額×出勤日数 (社内弁当利用時)*上限7,000円

月平均労働日数: 21.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 4,100円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 108日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 当社カレンダーによるGW・夏季・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 2年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 1人 うちパート 1人

労働組合: なし

事業内容: 自動搬送機械の製造 各種省力機械の製造 自動制御装置の製造

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項:

  • マイカー通勤可、無料駐車場有
  • 賃金は経験・能力等を総合的に考慮して決めさせていただきま す。
  • 賞与について:賞与月数+α別途手当で算出します。 【トライアル併用求人】 トライアル期間:3ヶ月 期間中条件:求人票に同じ。 ※採用人数の5倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。

求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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