About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 静岡県榛原郡吉田町
職種: 職種解説 開発試験に伴う作業等／未経験者歓迎／応募前職場見学歓迎！
仕事内容: 大手自動車部品メーカーの依頼による試料の作製、規定の各種評価 試験、計測データの収集および帳票への入力、担当者との打ち合わ せ等を担当していただきます。【変更範囲：会社の定める業務】 ※お仕事については丁寧にお教えしますので、未経験の方でも 安心してご応募ください。 ※親しみやすい雰囲気の職場で、ストレスなく楽しく働くことが できます。有給取得率の向上等にも力を入れています。 ※応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合せください。
求人番号: 22081-02741661
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 島田公共職業安定所 榛原出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 金属素形材製品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 静岡県榛原郡吉田町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期継続によるキャリア形成を図るため
必要なＰＣスキル: エクセル・ワードの基本的な操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 原則３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 196,040円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 196,040円〜230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 該当者に支給（会社規定による）
- 給食手当
- 住宅手当
- 家族手当
月平均労働日数: 21.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜700,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ３６協定あり
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て６回を限度として、 １ヶ月７９時間・１年７２０時間まで延長する場合がある。
休憩時間: 60分
年間休日数: 111日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる ※年間に数回の土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 45人 就業場所 34人 うち女性 7人 うちパート 3人
労働組合: なし
事業内容: ［開発部］検査データー表作成・記録起票作成・試験評価表作成・ 全てデスクワーク ［技術部］検査治具、導通治具をＭＣ機で加工 する・部品を組立てする・検査票作成等する
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※賃金は、日給月給制となります。 ※Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。
事業所からのメッセージ: 私共は半世紀以上この仕事に携わり、お客様に寄り添いながら共に 歩んでまいりました。しかし長い年月とともに作業者も年齢を重ね 、若い人達の力と可能性を借りて更に前進したいと思っております 。また有給取得率の向上等にも力を入れています。
職務給制度: なし
復職制度: なし