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コンビニスタッフ/学生・シニア歓迎/兼業可 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 静岡県榛原郡吉田町

職種: 職種解説 コンビニスタッフ/学生・シニア歓迎/兼業可

仕事内容: レジ、接客販売、商品陳列、品出し、厨房でのお弁当作り、清掃等 を担当していただきます。丁寧なサポートがありますので、バイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます! *日本語会話とひらがな・カタカナ・漢字が読める外国籍の方歓迎 *60歳以上の方のご応募歓迎 *ダブルワーク・副業可 *土日に勤務できる方歓迎 *まずは希望をご相談ください! 【変更範囲:事業所の定める業務】

求人番号: 22081-02723161

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 島田公共職業安定所 榛原出張所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: コンビニエンスストア

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 個人の評価による

就業場所: 静岡県榛原郡吉田町 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

試用期間: あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,154円〜1,154円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,154円〜1,154円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: なし

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 5日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり63円〜(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 16時00分〜21時00分 就業時間2 6時00分〜9時00分 就業時間3 0時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項 (1)~(3)以外の時間も相談可 *休憩時間は就業時間により異なります

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 土日のいずれかは出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 4人 うちパート 6人

労働組合: なし

事業内容: 24時間営業のコンビニエンスストア

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

外国人雇用実績: あり

採用人数: 3人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *深夜業務については、労働基準法の規定により18歳以上が対象 です。 *加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び 週の所定労働日数等により異なります。

  • 当店では総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション 」を導入しています。国内の宿泊施設やホテル・レストラン、全国 各地のレジャー施設、日常的に使えるグルメ、エンターテイメント 施設、ショッピング、ライフサポートなど、様々なカテゴリーで 各種サービスをお得にご利用いただけます。 【ハローワークから大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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