About this role
Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter
Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen
Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land
Brandenburg.
Der Geschäftsbereich Abrechnung und Praxis ist neben der umfassenden Beratung und Betreuung unserer Mitglieder für die Prüfung und Korrektur der
Quartalsabrechnungen verantwortlich. Das Sachgebiet Widerspruch
Honorarverteilung bearbeitet Widersprüche unserer Mitglieder gegen erhaltene
Honorarbescheide. Das Erstellen von Bescheiden ist wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit. Sofern Sorgfalt und Genauigkeit Ihren Arbeitsstil prägt, sind
Sie genau die richtige Unterstützung für unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen
Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Widerspruch Honorarverteilung.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen zur Quartalsabrechnung unserer
Mitglieder auf der Grundlage einschlägiger Rechtsvorschriften (SGB V, SGB X,
EBM und HVM)
- Führung von (elektronischen) Verwaltungsakten
- Führen von Verfahrenskorrespondenz
- Erstellung von Bescheiden, Statistiken und Modellberechnungen größtenteils unter Verwendung von Vorlagen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene
Ausbildung z.B. als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d),
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen.
- idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse auf dem Gebiet des
Verwaltungsrechts und der vertragsärztlichen Vergütung mit.
- Erfahrung in der Erstellung von Bescheiden sind von Vorteil.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
- Sie kommunizieren klar und freundlich in Wort und Schrift.
Neben einer transparenten Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 6) bietet Ihnen die KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung gemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 % arbeitgeberfinanzierte
Altersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und
Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Zeiterfassung mit
Gleitzeitkonto), die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30
Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen Ihre Gesunderhaltung aktiv im Rahmen unseres BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus erhalten die
Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des Programms Benefits.me.
Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen
Zusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum03.12.2026 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser
Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die
KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie unterhttp://www.kvbb.de/datenschutz.