About this role
Misión u objetivo: Proponer soluciones financieras que brinden satisfacción a los clientes (personas morales o físicas según corresponda) con base a oportunidades comerciales, el cierre efectivo de operaciones a través de la generación de referidos con el fin de maximizar el valor de cada cliente y contribuyendo a la rentabilidad del negocio. Función - Responsabilidad: 1.- Atender oportunidades nuevas de negocio mediante la evaluación de clientes potenciales del grupo para identificar sus necesidades y contribuir en el desarrollo del negocio (40%) 2.- Administrar y potenciar las relaciones con los clientes actuales para optimizar las líneas de crédito y promover la disposición de nuevas operaciones financieras (20%) 3.- Integrar y estructurar las operaciones de crédito que se presentan a comité con el fin de conseguir su aprobación (20%) 4.- Mantener actualizado el proceso de crédito en CRM para asegurar que la información esté almacenada y disponible cuando el equipo de ventas o partes interesadas la requiera (10%) 5.- Implementar acciones de seguimiento postventa para las cuentas asignadas, asegurando la salud financiera de la cartera para conservar la rentabilidad de Solvimás (10%) Escolaridad: Preparatoria o equivalente (Concluida con Certificado) Idioma: Manejo de Herramientas: Excel Básico Herramientas Google Básico Conocimientos académicos - certificaciones:
- Crédito y Arrendamiento
- Gestión empresarial
- Venta Consultiva Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
- Venta a personas morales o físicas (según corresponda)
- Gestión de cobranza
- Atención a clientes, personas morales o físicas (según corresponda)
- Manejo Gestión en CRM (Freshsales, Hubspot, Salesforce) Áreas o Experiencia en: Ejecutivo de cuenta/Ejecutivo comercial:
- Ejecutivo de cuenta empresarial (PyME, Banco, Sofomes o Arrendadoras)
- Ventas a clientes empresariales o personas físicas (según corresponda)
- Sector financiero Sin validez oficial "Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"