About this role
Notre équipe spécialisée en IT recherche pour son client (une ESN), un·e Développeur java confirmé (h/f) pour un contrat en CDI, à LABEGE sur un site client. - Date de prise de poste : Dès que possible - Rémunération proposée : 42kEUR - 45kEUR - Localisation : Toulouse Labège - Avantages : 2 jours de télétravail par semaine + tickets restaurants Mission : - Migration Quarkus & microservices : Piloter le passage progressif du backend historique vers une architecture de services. - Gestion du Legacy : Assurer la maintenance, le refactoring et l'amélioration continue du code existant pour réduire la dette technique et accroître sa qualité. - Point Backend / Frontend : Assurer le lien technique avec l'équipe Front. - Délivrance technique : Concevoir et développer les urser stories et bug fixes de bout en bout. - Référent de la Stack : Maîtriser et challenger l'architecture globale et les outils de l'équipe. - Documentation & Veille : Contribuer activement à la documentation technique et maintenir une veille technologique active. - Pratiques Agiles (Scrum) : Participer activement aux rituels, aux chiffrages / estimations et à l'amélioration continue des process. - Collaboration & Qualité : Réaliser les code reviews, proposer son aide proactivement L'environnement technique : - Langages & Frameworks Backend : Java (17+), Quarkus (cible de migration). - Technologies Frontend : JSP, HTML, JS / JQuery, ReactJS (en cours de refonte). - Base de données & Persistance : MySQL (via Hibernate), MongoDB. - Messaging / Traitement asynchrone : RabbitMQ. - Infrastructure & Cloud : Azure, Kubernetes (K8S), Docker. - CI/CD & DevOps : GitLab, Jenkins. - Qualité & Tests : JUnit, SonarQube Le profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en développement Java / JSP et usage d'Hibernate. - Diplôme BAC+3 minimum en informatique. - Excellentes connaissances en architectures logicielles. - Maîtrise globale d'une stack technique moderne. - Forte capacité à résoudre des problèmes complexes en autonomie (analyse de logs, debug). - Curiosité, rigueur, transparence, honnêteté, responsabilité et volonté d'être acteur de l'évolution de l'entreprise. - Esprit d'équipe : Forte appétence pour le travail collaboratif (méthode agile Scrum, code reviews, partage d'idées). - Compétences de Scrum Master. - Connaissances ou intérêt pour le DevOps, la Data et ouverture d'esprit sur les technos Front-end. Avantages : - TR - Prime d'équipe sur résultat annuelle (bénéfice partagés) - Télétravail 2j/semaine (personne 3 jours sur site) Statut cadre | 35h00 | Horaires : 09h - 12h (1h de pause) 13h - 17h