About this role
Unser Portfolio im Bereich Oberleitungsbau umfasst die Planung,
Durchführung und Überwachung von Montagearbeiten im Netz der
Deutschen Bahn. Im Rahmen großer Infrastrukturprojekte arbeiten wir eng mit den beteiligten Gewerken Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik zusammen. Wir sorgen für eine fachgerechte und termingerechte Ausführung aller Arbeiten nach den technischen
Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien der DB. Ihre Aufgaben Sie stellen sicher, dass sämtliche elektrotechnischen Arbeiten an
Oberleitungsanlagen im Gleisbau gemäß geltenden Gesetzen,
Vorschriften, Normen und betrieblichen Regelungen ausgeführt werden
Sie prüfen die fachliche Eignung, Unterweisung und Beauftragung des eingesetzten Personals und führen praxisnahe
Sicherheitsunterweisungen im Oberleitungsbau durch Sie wirken bei
Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsfreigaben sowie bei der
Organisation eines sicheren Anlagenbetriebs mit Sie übernehmen die
Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG und beraten Führungskräfte sowie Beschäftigte zu Arbeitsschutz,
Unfallverhütung und Gesundheitschutz Sie begehen Baustellen,
Arbeitsstätten und Standorte, erkennen und bewerten Gefährdungen und begleiten die Umsetzung wirksamer Schutzmaßnahmen in enger
Zusammenarbeit mit den Projektteams
Ihr Profil
Abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation, beispielsweise als Elektroingenieur
(m/w/d), staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) oder
Elektromeister (m/w/d), passend zu den übertragenen Aufgaben
Erfüllte Voraussetzungen für die Bestellung zur verantwortlichen
Elektrofachkraft (vEFK) (m/w/d), insbesondere fundierte
Fachkenntnisse, praktische Erfahrung sowie sichere Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften und Normen Qualifikation als
Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) gemäß ASiG einschließlich aktueller, für die Tätigkeit erforderlicher
Fortbildungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ausgeprägtem
Sicherheitsverständnis Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und
Reisebereitschaft für Einsätze auf Baustellen sowie an verschiedenen
Standorten
Unser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch
Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40
Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.
Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.
Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € -
15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches
Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative
Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z.
B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für
Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung