About this role
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen.
Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die
Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit. Ihre Aufgaben Sie arbeiten an der operativen Umsetzung von Data-Governance- und
Datenmanagement-Aktivitäten im Unternehmen mit Sie unterstützen den
Datenarchitekten bei der Umsetzung der Datenstrategie und der
Weiterentwicklung der Datenarchitektur und führen Workshops und
Schulungen durch Sie arbeiten mit den Fachbereichen zur
Inventarisierung, Beschreibung und Dokumentation von Datenbeständen zusammen und pflegen den unternehmensweiten Datenkatalog Sie erstellen und pflegen konzeptionelle sowie logische Datenmodelle und analysieren
Datenstrukturen und Datenflüsse in Zusammenarbeit mit den
Fachbereichen und der IT Sie identifizieren, analysieren und dokumentieren Datenqualitätsprobleme, initiieren Maßnahmen zur
Verbesserung der Datenqualität und entwickeln
Data-Governance-Prozesse weiter
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Datenmanagement, in Data
Governance oder im Business Intelligence-Umfeld sowie ein gutes
Verständnis für Datenprozesse und Datenqualitätsmanagement
Grundkenntnisse in der Datenmodellierung, z. B. in ER-Modellen und relationalen Modellen sowie idealerweise Erfahrung mit Datenkatalogen oder Metadatenmanagement-Tools Erste Kenntnisse in SQL und
Datenanalyse sowie eine hohe Affinität zu Daten, Strukturen und
Prozessen Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch
Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40
Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.
Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.
Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € -
15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches
Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative
Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z.
B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für
Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen