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教育研修(顧問) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 東京都港区

職種: 職種解説 教育研修(顧問)

仕事内容: ダイキグループ教育研修に関わる業務全般 部内外の関係者と調整後、年間教育計画の検討・運営 各研修における振り返り・評価・改善策の検討 教育に関する資料作成 教育制度の改善構築 【変更範囲:変更なし】

求人番号: 13040-47951262

受付年月日: 2026年10月28日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 品川公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 東京都港区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 マネジメント経験必須 ※年数不問 人材育成・教育のご経験がある方 尚可

必要なPCスキル: 基本的なワード、エクセルが使用できる方

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,800円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,800円〜2,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 26,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 3日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間はご相談可能です

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日程度 労働日数について相談可

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始・夏季休暇・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 800人 就業場所 24人 うち女性 7人 うちパート 1人

労働組合: なし

事業内容: 自動車産業・造船業における設計開発、生産技術、CAD設計、業 務系ソフト開発、ハードウェア設計、IT系業務、ロボット開発、 技術者アウトソーシング、教育事業、障害福祉施設運営

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定2回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項: オンライン面接の可能性がございます メールアドレスを応募書類にご記載ください

求人に関する特記事項: *雇用期間:更新上限なし *応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、紹介状の交 付を受けてください。 <書類選考>質問などがない場合、ハローワークの紹介を受ければ 事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状を 所在地へ郵送またはEメールで送信してください。追って連絡しま す。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 役職の職位によって支給 部長相当職、次長相当職、課長相当職、係長相当職、主任相当職、 リーダー相当職

復職制度: あり 復職制度の内容 退職願が出て承認された場合及び休職期間満了し休職の事由が継続 している事により退職した従業員で、本人が希望し、会社により再 入社が相当と判断される場合は、再入社を認める。

福利厚生の内容: 各種社会保険完備 資格手当制度 育児休暇 育児休暇制度 育児短時間勤務制度 慶弔金 災害見舞金 サポート制度 社員提案制度 キャリアコンサルティング 退職金制度 永年勤続表彰 定年退職表彰 業績表彰 他

エレベーター: あり

階段の手すり: あり 手すりの設置 片側

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