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ラーメン店のホール業務 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 茨城県水戸市

職種: 職種解説 ラーメン店のホール業務

仕事内容: ラーメン店のホール業務

  • お席案内
  • 食券受け取り
  • 商品提供
  • 片付け
  • 皿洗い
  • 清掃 ※変更範囲:変更なし

求人番号: 08010-21885661

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 水戸公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: そば・うどん店

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 茨城県水戸市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

試用期間: あり 期間 1~3か月(出勤日数による) 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,150円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 各種手当あり

  • 繁忙期出勤
  • 新人教育担当 など

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 1,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜200円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 又は 11時00分〜21時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 出勤日、時間、相談可 昼夜どちらも出勤可(最長1日8時間) その他個人の希望により営業時間中に小休憩可

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可

休日等: 休日 月曜日,その他 週休二日制 その他 その他 毎週月曜日定休、その他不定休あり シフトは希望による

加入保険等: 雇用保険,労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 就業場所 8人 うち女性 2人 うちパート 7人

労働組合: なし

事業内容: ラーメン店

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 2人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール,その他

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法 店舗公式LINE

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *労働条件により加入保険・有給日数は異なります。 *ご家庭の状況に合わせた就労可能です。 *労働日数、就業時間自由に選べます。 *体験入店可(最低時給) *副業可

事業所からのメッセージ: 【シフト希望制】 1週間ごとに出勤希望日時を提出いただいてその中からシフトが決 まるので希望に合わせて働けます。ーーー ~先輩社員の働き方の例~ ★学生アルバイト 普段は部活に合わせて週3程度昼もしくは夜勤務。テスト期間は2 週間お休み。 ★主婦パート 平日のみ週3~4日3時間程度勤務。 ★Wワークの社会人 土曜日のみ昼夜合計8時間勤務 ーーー 【社員専用LINEあり】 店長や総務に直接繋がるので気軽に相談ができます。

職務給制度: なし

復職制度: なし

福利厚生の内容: 食事補助あり 各種手当あり 交通費支給(社内規定による) 制服支給

両立支援の内容: 【シフト希望制】 1週間ごとに「出勤希望日(出勤可能日)」を提出いただき、その 中からシフトを決定しますので希望休は必ずお休みいただけます。 【柔軟シフト】 最低週〇日勤務、というような決まりはありません。 育児、介護、通学、通院の状況に合わせて都度お休みを調整可能で す。

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