About this role
事業所名: 保田花香園株式会社
就業場所: 〒319-0132 茨城県小美玉市部室１７４
職種: 職種解説 作物の栽培・出荷作業
仕事内容: カーネーション、ヒマワリ、ポインセチア、イチゴなどの栽培に係 る業務の一部を担っていただきます。
- 作付け作業（栽培の管理は行いません）
- 土を鉢に入れる
- 種まき、苗植え 等
- 鉢花を市場へ出荷する為の作業
- ラベルを挿し出荷用のトレイに入れて、出荷準備を行います。
- 台車への積み込み作業 ※１日立ち作業、土の入っている鉢を持ち運ぶ作業となります。 ＝色とりどりの花に囲まれながら作業ができます！＝ ※業務の変更範囲：変更なし
求人番号: 08080-03222661
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 石岡公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 園芸サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 0808-915424-2
事業所名: ヤスダカコウエン カブシキガイシャ 保田花香園株式会社
所在地: 〒319-0132 茨城県小美玉市部室１７４
ホームページ: https://www.yasudafarm.com
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒319-0132 茨城県小美玉市部室１７４ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ羽鳥駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 普通自動車（通勤用） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中の賃金は茨城県の最低賃金となります。
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 100円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 ※作業の進み具合により、３０分～１時間程度の時間超過あり。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 業務状況により年に数回休日に出勤していただく場合があります。 ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 3人 就業場所 2人 うち女性 2人 うちパート 2人
労働組合: なし
事業内容: 鉢花生産 いちご観光農園
会社の特長: 季節の花を栽培しています。 １２月～５月までは、いちごの観光農園を営業しています。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 保田 健一
法人番号: 3050001052933
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒319-0132 茨城県小美玉市部室１７４ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ羽鳥駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 ＊ 担当者（カタカナ） ヤスダ 担当者 保田 電話番号 0299-57-6188 ＦＡＸ 0299-48-3989
求人に関する特記事項: ＊加入保険、有給休暇は労働条件によります。 ◎業務状況により、１週間程度の休みや、午前中のみの労働など 業務時間の変更があります。
職務給制度: なし
復職制度: なし