About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県神栖市
職種: 職種解説 港湾荷役、構内作業
仕事内容:
- 神栖市の飼料コンビナートの専用埠頭に着いた貨物（飼料原料） を荷揚げする業務です。
- サイロ会社での構内作業
- その他関連する業務全般 ＊フォークリフト、天井クレーン、車両系建設機械の免許、 資格のある方は歓迎致します。 ＊免許、資格のない方も応募可能です。 ※正社員登用の可能性あり 【採用後の業務変更範囲：変更なし】
求人番号: 08120-05808761
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 常陸鹿嶋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 港湾運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ８人
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 茨城県神栖市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙ブース
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 残業代は別途支給。
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 32,500円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期の業務対応
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 その他 業務の都合により休日出勤あり。 年末年始休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 141人 就業場所 58人 うち女性 11人 うちパート 2人
労働組合: あり
事業内容:
- 港湾荷役業
- 倉庫業
- 構内作業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 5人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: その他 その他の選考日時等 追って連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊交通費は会社規定（距離等）に応じて支給。 ＊当初３ヶ月契約、その後６ヶ月毎の契約更新となります。 ＊駐車場あり／駐車場費用なし ＊事業所都合によりハローワークからの面接等の連絡は １２時～１３時 不可 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状（必須）と履歴書を 郵送または、メールで送付して下さい。 後日、面接日等について連絡致します。 【兼業・副業】不可
事業所からのメッセージ:
- 最大手の埠頭会社である、東洋埠頭株式会社（東証上場）のグル ープ会社として、安定した経営基盤を有しております。また、港湾荷役作業・倉庫入出庫作業、得意先構内での構内作業な ど、多様な業務を行っており、積極的に正社員登用を進めておりま す。
- しっかり業務をこなして頑張ってくれる方は、半年～１年程度で 正社員登用させていただきます。※年齢・能力等によります。
- 正社員登用後は、賞与年２回（昨年実績４．５ヶ月分）、昇給年 １回、及び諸手当について、会社の規定に則り支給します。
- しっかりとしたＯＪＴ研修で、先輩社員が丁寧にサポートします 。
職務給制度: なし
復職制度: なし