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調理師/古河市 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 茨城県古河市

職種: 職種解説 調理師/古河市

仕事内容: 社員食堂における業務全般

  • 調理および調理補助作業 (材料の下処理、仕込み等含む)
  • 食堂運営にかかる作業 (盛り付け、配膳、食器洗浄および片づけ、食堂清掃など)
  • その他、上記に付帯する業務を行います 変更範囲:変更なし

求人番号: 08050-05029661

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 古河公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 食堂,レストラン(専門料理店を除く)

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 有期契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 試用期間内での能力等に応じて正社員(無期雇用)登用もあります

就業場所: 茨城県古河市 就業場所に関する特記事項 試用期間含め、異動もあります(市内中心) 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 配属先規定に準ずる(敷地内禁煙、屋外禁煙など)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 基本的に古河市もしくは結城市内 となります

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 年少者の深夜勤務禁止

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 場所問わず食堂における調理経験あれば尚可です。 面接時および試用期間での勤務にて能力や適性を判断させていただ きます。

必要な免許・資格: 免許・資格名 調理師 必須 普通自動車免許※通勤のみ 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 約3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給1,150~1,500円(経験等に応じて決定します)

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 193,200円〜252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 193,200円〜252,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当 2,000円~4,000円/月 ※月額は時給×8H×21日で計算

月平均労働日数: 21.0日

賃金形態等: 時給 1,150円〜1,500円

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 7,300円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり1.50%〜16.00%(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 8時00分〜14時00分 又は 17時30分〜1時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項

  • 正社員登用後は【1年単位の変形労働制】での運用となります。
  • 60歳以上の方については、経験の有無により(2)のみとなる こともあります。

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期には残業が発生する場合もあります

休憩時間: 60分

年間休日数: 113日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 基本的に配属先の会社カレンダーに準拠します 年末年始・GW・夏期はシフト制の可能性あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 60人 就業場所 16人 うち女性 13人 うちパート 10人

労働組合: なし

事業内容: 企業社員食堂の受託運営

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 調理師免許証※当日持参可 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項:

  • 年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ ※昇給については業績等による(不定給) *通勤手当は会社規定による(無料駐車場あり) ※自己で通勤手段を確保できる方に限ります ※試用期間後の契約は3ケ月~6ケ月になります (本人の希望・能力に応じて決定)
  • お問い合わせは11:30~13:30を除いた時間に お願いします
  • 作業服貸与(ただし一部自己負担があります)

事業所からのメッセージ: フルタイムだけでなく、 6時間勤務も積極的に募集しておりますので お気軽にお問合せください!!!

職務給制度: あり 職務給制度の内容 当社賃金規定にて定める

復職制度: なし

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