About this role
HR Officer Topjob VMN media - Zeist - Vast contract - HBO - Fulltime - Medior (mid-career), Senior (ervaren) Wil jij bijdragen aan een betrouwbare, soepele en servicegerichte HR-ervaring voor medewerkers? Ben jij nauwkeurig, discreet en krijg je energie van HR-administratie, HR-processen en verzuimbegeleiding? Als HR Officer ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en HR. Je zorgt dat HR-processen van indiensttreding tot uitdiensttreding soepel verlopen, bent het eerste aanspreekpunt voor reguliere HR-vragen en draagt zo bij aan een positieve employee experience.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt en coördineert HR-processen rondom in-, door- en uitstroom, contracten en personeelsmutaties.
- Je ondersteunt bij verzuim- en re-integratietrajecten en bewaakt de administratieve opvolging en wettelijke termijnen.
- Je beantwoordt reguliere HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden en schakelt waar nodig de HR Operations Specialist of HR Business Partner in.
- Je beheert personeelsgegevens en HR-systemen en bewaakt de kwaliteit van HR-data.
- Je ondersteunt bij HR-projecten, communicatie en het verbeteren van HR-processen.
- Het maken van periodieke HR-overzichten, bijvoorbeeld instroom en uitstroom
- Je signaleert wat beter of slimmer kan en pakt dit actief op.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-rol.
- Ervaring met of affiniteit met HR-administratie en HR-processen.
- Ervaring met HR-systemen; kennis van Nmbrs is een pré.
- Kennis van en/of ervaring met actuele HR-wetgeving, bijvoorbeeld rondom arbeidsrecht, verzuim en verlof, is een pré. Heb je dit nog niet, maar maak je nieuwe kennis snel eigen? Ook dan horen we graag van je.
- Je bent nauwkeurig, gestructureerd, servicegericht en discreet.
- Je neemt verantwoordelijkheid en denkt graag mee over verbeteringen.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige HR-rol binnen een betrokken en professioneel HR-team.
- Veel ru...