About this role
Ben jij een ervaren financieel professional met diepgaande kennis van gemeentefinanciën? Heb je expertise op het gebied van financiële beheersing, BTW/BCF, belastingen en activa administratie? En vind je het leuk om collega's te adviseren en processen verder te professionaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
- Als Senior Financieel Consulent binnen het team Financieel Beheer ben je verantwoordelijk voor complexe financiële vraagstukken en lever je een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare financiële administratie en verantwoording.
- Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega's, en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de financiële processen.
- Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: Het opstellen, beoordelen en verwerken van begrotingswijzigingen (memoriaalboekingen); Het beheren van grootboekadministratie; Het uitvoeren van werkzaamheden rondom financiële beheersing en interne controles; Het beheren en bewaken van (overlopende) activa en passiva; Het beheren van de activa administratie, inclusief investeringen, afschrijvingen en waarderingsvraagstukken; Het opstellen van liquiditeitsprognoses en financiële analyses; Het verzorgen en coördineren van werkzaamheden ten behoeve van de jaarrekening, waaronder de balans, toelichtingen en verantwoordingsdocumenten; Het beheren van fiscale processen op het gebied van BTW, het BTW-compensatiefonds (BCF) en gemeentelijke belastingen; Het aanleveren van gegevens voor de interim- en jaarrekeningcontrole en fungeren als één van de belangrijkste aanspreekpunten voor de accountant; Het initiëren en begeleiden van verbeteringen in financiële processen, systemen en interne beheersingsmaatregelen.
Wat krijg je ervoor terug?
- Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is!
- Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s.
- Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan.
- We bieden een stimulerende werkomgeving met een informelecultuur en een prettige werksfeer.
- Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.
- Wij bieden een salaris van maximaal € 6.022 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10a).
- Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
- Naast het salaris bieden wij: Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privébalans; De mogelijkheid om hybride te werken; Ruime verlofmogelijkheden om te genieten van een welverdiende vakantie; Een individueel keuzebudget (17,05% boven op je salaris) dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past.
- Bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, het kopen van extra verlofdagen of je laat het uitbetalen; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
Wanneer zijn we een match?
- Je bent een stevige financiële professional die complexe materie snel doorgrondt en weet te vertalen naar praktische oplossingen.
- Je neemt initiatief, werkt nauwkeurig en hebt een sterk gevoel voor kwaliteit.
- Daarnaast ben je een verbindende collega die anderen weet mee te nemen in verbeteringen en veranderingen.
- Door jouw kennis en ervaring ben je een belangrijke spil binnen het team en een gewaardeerde gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders.
- Met jouw expertise zorg je voor een solide financiële basis, betrouwbare verantwoordingen en een toekomstbestendige financiële beheersing van de organisatie.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een financiële, bedrijfseconomische of accountancyrichting; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeente als financieel medewerker/consulent; Gedegen kennis van gemeentefinanciën en het BBV; Aantoonbare ervaring met BTW, BCF en fiscale vraagstukken; Ervaring met activa