About this role
25 jaar betrokken bij personeel & arbeid Referentie: HLS-V19691 De gemeente is een groei gemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers.
De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Beschrijving functie Opdrachtomschrijving De zelfstandige Projectleider Kinderopvang Toeslagenaffaire (KOT) is verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende onderdelen:
- Het evalueren, doorontwikkelen van de brede ondersteuning vanuit het steunpunt.
- Het uitvoeren, evalueren en actualiseren van het projectplan, inclusief risicoanalyse en beheersmaatregelen.
- Het in kaart brengen van de omvang en aard van de problematiek van kinderen en ex-partners van gedupeerden binnen de gemeente.
- Het ontwikkelen en implementeren van een hulpaanpak voor kinderen en ex-partners op de leefgebieden: financien / schulden wonen / huisvesting zorg & welzijn werk / dagbesteding gezin
- Het ontwikkelen en implementeren van een bereik- en toeleidingsaanpak voor kinderen en ex-partners.
- Het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt richting Belastingdienst, Rijk en VNG (coordinerend en adviserend).
- Het inrichten van een werkproces voor het ontvangen en verwerken van gegevens via het portaal van de Belastingdienst.
- Het borgen van correcte uitvoering van: moratorium en kwijtschelding van publieke schulden; afhandeling van lopende geslaagde schuldbemiddelingen en saneringskredieten.
- Het leveren van inh...