About this role
Zakres obowiązków
Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników oraz cudzoziemców, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac, Nadzór nad wykonywaniem wymaganych dla danego stanowiska pracy badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, Nadzór nad dopilnowaniem terminów szkoleń BHP i przeciwpożarowych, prowadzenie ewidencji przydzielanych środków BHP,Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PIT, sprawozdań GUS, Obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia, legalizacja pobytu, współpraca z urzędami), Raportowanie i współpraca z działem księgowości.
Wymagania
- języki obce: angielski
- w mowie: B1
- średnio zaawansowany, w piśmie: B1
- średnio zaawansowany
- konieczne; polski
- w mowie: C2
- biegły, w piśmie: C2
- biegły
- konieczne
- pozostałe: Umiejętności:- Doświadczenie zawodowe: mile widziane,- Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,- Umiejętność obsługi Płatnik, Comarch ERP Optima, oraz pakietu MS Office,- Odpowiedzialność i dokładność,- Samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole, Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE